Prijava
Traži
Službenik / službenica global HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
MEĐUNARODNI MEDICINSKI ZBOR HRVATSKE
Kategorija:
Mjesto rada:
Split
Rok prijave:
28.12.2024.
O poslu
Mjesto rada:
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
MEĐUNARODNI MEDICINSKI ZBOR HRVATSKE
Kontakt:
putem linka: https://internationalmedicalcorps.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/3148
Ostale informacije:
Službenik, Global M/E (Monitoring and Evaluation) radi kao dio M/E odjela Međunarodnog medicinskog zbora u sjedištu te doprinosi organizacijskom razvoju i jačanju sustava za praćenje i evaluaciju u organizaciji. Posebno se to ostvaruje implementacijom priručnika za praćenje i evaluaciju te koordiniranjem webinara za izgradnju kapaciteta u suradnji sa savjetnicima i direktorom za globalno praćenje i evaluaciju.
Službenik, Global M/E usko surađuje s zaposlenicima Međunarodnog medicinskog zbora u sjedištu kako bi osigurao uspostavu i pridržavanje najviših standarda kvalitete tijekom cijelog ciklusa programa.
Službenik, Global M/E odgovoran je za podršku u razvoju i harmonizaciji učinkovitih sustava za praćenje, evaluaciju, odgovornost i učenje, pružanje podrške u aktivnostima izgradnje kapaciteta i obuci na teme vezane uz M/E; osiguravanje koordinacije s misijama u svim zemljama radi prikupljanja kvartalnih podataka o izvješćima zemalja; te promoviranje razvoja, prilagodbe, testiranja i integracije dobrih praksi u prikupljanju, upravljanju, analizi i diseminaciji podataka.
Kako bi uspješno obavljao ovaj posao, pojedinac mora biti sposoban obavljati svaku osnovnu funkciju, uz ili bez razumnih prilagodbi.
GLAVNI ZADACI I ODGOVORNOSTI
Na organizacijskoj razini: Značajno doprinositi radu tima na ažuriranju minimalnih standarda za M/E, kompetencijskog okvira i dobrih praksi u M/E dokumentima; doprinositi ažuriranju priručnika, korisničkih pomagala i materijala za obuku terenskog osoblja.
Pratiti provedbu strateških dokumenata, poput globalne strategije za M/E, minimalnih standarda za M/E, kompetencijskog okvira za M/E i strategije za daljinsko praćenje, u suradnji sa savjetnicima za globalno M/E, kako bi se osigurali upravljanje rezultatima, odgovornost i stvaranje dokaza u visokorizičnim okruženjima.
Podržavati timove u zemljama u procesima prikupljanja, objedinjavanja, analize i korištenja podataka za usmjeravanje programa.
Podržavati M/E tim u sjedištu u pregledu globalnih podataka prikupljenih putem kvartalnog Globalnog izvješća zemalja (GCR).
Koordinirati s terenskim timovima pri finalizaciji podataka i pružiti tehničku podršku misijama u unosu podataka u sustav DHIS2.
Odgovarati za objedinjavanje globalnih podataka i analizu podataka za sastanke odbora i godišnje izvješće, temeljeno na GCR-u.
Pružati konačne podatke i izvješća Odjelu za komunikacije radi dijeljenja podataka s kolegama u organizaciji i/ili izvan nje.
Koordinirati aktivnosti izgradnje sustava i jačanja standarda surađujući s M/E timom i kolegama iz Tehničkog odjela (TU) na ažuriranju i/ili stvaranju: i) Globalne baze pokazatelja; ii) definicija GCR pokazatelja; iii) Kataloga alata; iv) Priručnika za M/E; te na ostalim povezanim zadacima i razvoju alata.
Podržavati rad M/E tima u implementaciji sustava za upravljanje podacima te prijelazu sa postojećih sustava za upravljanje podacima specifičnih za pojedine zemlje na globalni sustav (DHIS2). To uključuje specifičnu podršku zemljama za njihove M/E i sustave upravljanja podacima.
Voditi ažuriranje stranice “One Corps” za M/E odjel.
Podržavati terenske timove i savjetnike za globalno M/E u uvođenju i provedbi sustava praćenja i daljinskog praćenja temeljenog na satelitskim podacima (STARM).
Podrška za praćenje i evaluaciju programa: U suradnji sa savjetnicima za globalno M/E koordinirati i harmonizirati mehanizme i prakse za praćenje, evaluaciju, odgovornost i učenje u područjima zdravstva i prehrane, mentalnog zdravlja i psihosocijalne podrške, zaštite djece, WASH-a, distribucije neprehrambenih artikala i zaštite od rodno uvjetovanog nasilja u uredima diljem zemalja.
Podržavati harmonizaciju alata za prikupljanje podataka, kontrolnih popisa za praćenje i mehanizama za podržavajući nadzor u svim zemljama.
Odrediti odgovarajući alat za prikupljanje podataka na temelju svrhe, prednosti i nedostataka tehnika mobilnog prikupljanja podataka.
Podržavati dizajniranje jednostavnih i složenih upitnika koristeći XLS ili alate za kreiranje formulara (Kobo form builder, Ona form builder, itd.).
Razvoj programa: Održavati repozitorij alata za multisektorske procjene potreba i analize situacija na online platformi IMC-a.
Pružati podršku terenskim timovima u razvoju okvira rezultata, teorija promjena, logičkih okvira i planova za praćenje i evaluaciju, uključujući pokazatelje za postojeće i nove projekte.
Davati tehnički doprinos i osiguravati kvalitetu svih izvješća i prijedloga kako bi zadovoljili zahtjeve donatora i Međunarodnog medicinskog zbora.
Izgradnja kapaciteta i ljudski resursi: Redovito ažurirati M/E module za obuku na temelju potreba identificiranih s terena.
Koordinirati dizajn kurikuluma za obuku sa savjetnicima za M/E i organizirati obuke za zaposlenike IMC-a i partnerskih organizacija temeljenih na univerzalno prihvaćenim i/ili nacionalnim protokolima.
Koordinacija MEAL Community of Practice, uključujući održavanje ažuriranog popisa M/E kontakt točaka i članova zajednice, izradu godišnjeg plana rada zajednice, organizaciju pozivnica za sesije i platformu, osmišljavanje i facilitiranje sesija prema potrebi te diseminaciju alata za učenje.
Poboljšanje kvalitete: Ažurirati M/E procese i povezane alate koji podržavaju osiguranje kvalitete za ključna programska područja u suradnji s tehničkim specijalistima.
Provoditi aktivnosti osiguranja kvalitete programa kao što su revizije kvalitete podataka, procjene kapaciteta partnera, srednjoročne i završne evaluacije, terenska praćenja i evaluacije.
Promovirati razvoj, prilagodbu, testiranje i integraciju dobrih praksi u procjenama potreba, dizajnu projekata, implementaciji i praćenju.
Upravljati diseminacijom rezultata i informativnim sesijama u potpunoj suradnji s zaposlenicima Tehničke jedinice IMC-a radi poboljšanja donošenja odluka.
Suradnjom s timovima osigurati da se lekcije naučene iz evaluacija projekata integriraju u nove prijedloge.
Doprinositi organizacijskom učenju i aktivnostima upravljanja znanjem, uključujući održavanje M/E odjeljaka na online platformi.
Upravljanje znanjem i učenje: U suradnji s M/E timom u sjedištu, ažurirati postojeće mehanizme i procese upravljanja znanjem i učenjem (KML) u organizaciji.
Uspostaviti osnovne sustave učenja koji uključuju rezultate programskih studija, naučene lekcije, postignuća i praznine te razviti sve potrebne alate za podršku praksama učenja.
Pratiti Savjetnike, Global M/E kako bi osigurali organizaciju internih pregleda i radionica za naučene lekcije prema globalnim KML smjernicama.
Ostalo: Obavljati druge zadatke prema potrebi. Popis navedenih zadataka i odgovornosti predstavlja prirodu i razinu dodijeljenog rada, ali ne nužno i sveobuhvatan popis.
UVJETI:
• Diploma prvostupnika epidemiologije, M/E, evaluacije, društvenih znanosti, javnog zdravstva, statistike ili međunarodnog razvoja, s iskustvom ili pozadinom u MEAL-u, upravljanju projektima, sudioničkom planiranju, istraživanju, epidemiologiji, javnom zdravstvu i/ili upravljanju zdravstvenim informacijama jako poželjan.
• 3+ godine primijenjenog iskustva u dizajniranju, implementiranju i nadziranju M/E zadataka u humanitarnim organizacijama, uključujući 1 godinu iskustva na terenu u zemljama u razvoju (Afrika, Azija, Bliski Istok).
• Iskustvo s M/E za hitne slučajeve velikih razmjera
• Poznavanje zahtjeva M/E -a za sve glavne donatore kao što su USAID, BHA, OFDA, ECHO, EU, DfID, UN, itd.
• Dokazano razumijevanje zaštite podataka i povjerljivosti kao dijela prakse prikupljanja i upravljanja podacima, te sposobnost poštivanja i održavanja povjerljivosti.
• Dokazano osposobljavanje za dizajn baze podataka, po mogućnosti DHIS2 i drugih alata za upravljanje informacijama.
• Poznavanje Microsoft Office aplikacija, uključujući Excel, Word, PowerPoint, Outlook i Teams.
• Iskustvo korištenja barem jednog statističkog paketa za složenu analizu podataka, kao što su EPI-Info, SPSS, R i/ili STATA.
• Iskustvo sa m-health sustavima i poznavanje zdravstvenih informacijskih sustava kao što je DHIS2 je prednost.
• Posjedovanje vještina rada sa softverom za mobilno prikupljanje podataka kao što je Ona, Kobo Toolbox.
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu je neophodno, a znanje francuskog, španjolskog ili arapskog poželjno.
• Spremnost na povremena putovanja u inozemstvo, po potrebi, do 30% vremena godišnje, uključujući putovanja u sigurnosno nestabilna područja.
ŠTO NUDIMO:
- Rad od kuće i/ili iz ureda u Splitu
- Naknadu putnih troškova
- Naknadu za rad od kuće Radno vrijeme:
- Pon, Uto, Sri, Pet: 9:00-17:00
- Čet: 12:00 - 20:00
International Medical Corps ponosno pruža jednake mogućnosti zapošljavanja svim kvalificiranim kandidatima, bez obzira na rasu, boju kože, vjeru, spol, seksualnu orijentaciju, nacionalno ili etničko podrijetlo, dob, invaliditet ili status veterana.
Službenik, Global M/E usko surađuje s zaposlenicima Međunarodnog medicinskog zbora u sjedištu kako bi osigurao uspostavu i pridržavanje najviših standarda kvalitete tijekom cijelog ciklusa programa.
Službenik, Global M/E odgovoran je za podršku u razvoju i harmonizaciji učinkovitih sustava za praćenje, evaluaciju, odgovornost i učenje, pružanje podrške u aktivnostima izgradnje kapaciteta i obuci na teme vezane uz M/E; osiguravanje koordinacije s misijama u svim zemljama radi prikupljanja kvartalnih podataka o izvješćima zemalja; te promoviranje razvoja, prilagodbe, testiranja i integracije dobrih praksi u prikupljanju, upravljanju, analizi i diseminaciji podataka.
Kako bi uspješno obavljao ovaj posao, pojedinac mora biti sposoban obavljati svaku osnovnu funkciju, uz ili bez razumnih prilagodbi.
GLAVNI ZADACI I ODGOVORNOSTI
Na organizacijskoj razini: Značajno doprinositi radu tima na ažuriranju minimalnih standarda za M/E, kompetencijskog okvira i dobrih praksi u M/E dokumentima; doprinositi ažuriranju priručnika, korisničkih pomagala i materijala za obuku terenskog osoblja.
Pratiti provedbu strateških dokumenata, poput globalne strategije za M/E, minimalnih standarda za M/E, kompetencijskog okvira za M/E i strategije za daljinsko praćenje, u suradnji sa savjetnicima za globalno M/E, kako bi se osigurali upravljanje rezultatima, odgovornost i stvaranje dokaza u visokorizičnim okruženjima.
Podržavati timove u zemljama u procesima prikupljanja, objedinjavanja, analize i korištenja podataka za usmjeravanje programa.
Podržavati M/E tim u sjedištu u pregledu globalnih podataka prikupljenih putem kvartalnog Globalnog izvješća zemalja (GCR).
Koordinirati s terenskim timovima pri finalizaciji podataka i pružiti tehničku podršku misijama u unosu podataka u sustav DHIS2.
Odgovarati za objedinjavanje globalnih podataka i analizu podataka za sastanke odbora i godišnje izvješće, temeljeno na GCR-u.
Pružati konačne podatke i izvješća Odjelu za komunikacije radi dijeljenja podataka s kolegama u organizaciji i/ili izvan nje.
Koordinirati aktivnosti izgradnje sustava i jačanja standarda surađujući s M/E timom i kolegama iz Tehničkog odjela (TU) na ažuriranju i/ili stvaranju: i) Globalne baze pokazatelja; ii) definicija GCR pokazatelja; iii) Kataloga alata; iv) Priručnika za M/E; te na ostalim povezanim zadacima i razvoju alata.
Podržavati rad M/E tima u implementaciji sustava za upravljanje podacima te prijelazu sa postojećih sustava za upravljanje podacima specifičnih za pojedine zemlje na globalni sustav (DHIS2). To uključuje specifičnu podršku zemljama za njihove M/E i sustave upravljanja podacima.
Voditi ažuriranje stranice “One Corps” za M/E odjel.
Podržavati terenske timove i savjetnike za globalno M/E u uvođenju i provedbi sustava praćenja i daljinskog praćenja temeljenog na satelitskim podacima (STARM).
Podrška za praćenje i evaluaciju programa: U suradnji sa savjetnicima za globalno M/E koordinirati i harmonizirati mehanizme i prakse za praćenje, evaluaciju, odgovornost i učenje u područjima zdravstva i prehrane, mentalnog zdravlja i psihosocijalne podrške, zaštite djece, WASH-a, distribucije neprehrambenih artikala i zaštite od rodno uvjetovanog nasilja u uredima diljem zemalja.
Podržavati harmonizaciju alata za prikupljanje podataka, kontrolnih popisa za praćenje i mehanizama za podržavajući nadzor u svim zemljama.
Odrediti odgovarajući alat za prikupljanje podataka na temelju svrhe, prednosti i nedostataka tehnika mobilnog prikupljanja podataka.
Podržavati dizajniranje jednostavnih i složenih upitnika koristeći XLS ili alate za kreiranje formulara (Kobo form builder, Ona form builder, itd.).
Razvoj programa: Održavati repozitorij alata za multisektorske procjene potreba i analize situacija na online platformi IMC-a.
Pružati podršku terenskim timovima u razvoju okvira rezultata, teorija promjena, logičkih okvira i planova za praćenje i evaluaciju, uključujući pokazatelje za postojeće i nove projekte.
Davati tehnički doprinos i osiguravati kvalitetu svih izvješća i prijedloga kako bi zadovoljili zahtjeve donatora i Međunarodnog medicinskog zbora.
Izgradnja kapaciteta i ljudski resursi: Redovito ažurirati M/E module za obuku na temelju potreba identificiranih s terena.
Koordinirati dizajn kurikuluma za obuku sa savjetnicima za M/E i organizirati obuke za zaposlenike IMC-a i partnerskih organizacija temeljenih na univerzalno prihvaćenim i/ili nacionalnim protokolima.
Koordinacija MEAL Community of Practice, uključujući održavanje ažuriranog popisa M/E kontakt točaka i članova zajednice, izradu godišnjeg plana rada zajednice, organizaciju pozivnica za sesije i platformu, osmišljavanje i facilitiranje sesija prema potrebi te diseminaciju alata za učenje.
Poboljšanje kvalitete: Ažurirati M/E procese i povezane alate koji podržavaju osiguranje kvalitete za ključna programska područja u suradnji s tehničkim specijalistima.
Provoditi aktivnosti osiguranja kvalitete programa kao što su revizije kvalitete podataka, procjene kapaciteta partnera, srednjoročne i završne evaluacije, terenska praćenja i evaluacije.
Promovirati razvoj, prilagodbu, testiranje i integraciju dobrih praksi u procjenama potreba, dizajnu projekata, implementaciji i praćenju.
Upravljati diseminacijom rezultata i informativnim sesijama u potpunoj suradnji s zaposlenicima Tehničke jedinice IMC-a radi poboljšanja donošenja odluka.
Suradnjom s timovima osigurati da se lekcije naučene iz evaluacija projekata integriraju u nove prijedloge.
Doprinositi organizacijskom učenju i aktivnostima upravljanja znanjem, uključujući održavanje M/E odjeljaka na online platformi.
Upravljanje znanjem i učenje: U suradnji s M/E timom u sjedištu, ažurirati postojeće mehanizme i procese upravljanja znanjem i učenjem (KML) u organizaciji.
Uspostaviti osnovne sustave učenja koji uključuju rezultate programskih studija, naučene lekcije, postignuća i praznine te razviti sve potrebne alate za podršku praksama učenja.
Pratiti Savjetnike, Global M/E kako bi osigurali organizaciju internih pregleda i radionica za naučene lekcije prema globalnim KML smjernicama.
Ostalo: Obavljati druge zadatke prema potrebi. Popis navedenih zadataka i odgovornosti predstavlja prirodu i razinu dodijeljenog rada, ali ne nužno i sveobuhvatan popis.
UVJETI:
• Diploma prvostupnika epidemiologije, M/E, evaluacije, društvenih znanosti, javnog zdravstva, statistike ili međunarodnog razvoja, s iskustvom ili pozadinom u MEAL-u, upravljanju projektima, sudioničkom planiranju, istraživanju, epidemiologiji, javnom zdravstvu i/ili upravljanju zdravstvenim informacijama jako poželjan.
• 3+ godine primijenjenog iskustva u dizajniranju, implementiranju i nadziranju M/E zadataka u humanitarnim organizacijama, uključujući 1 godinu iskustva na terenu u zemljama u razvoju (Afrika, Azija, Bliski Istok).
• Iskustvo s M/E za hitne slučajeve velikih razmjera
• Poznavanje zahtjeva M/E -a za sve glavne donatore kao što su USAID, BHA, OFDA, ECHO, EU, DfID, UN, itd.
• Dokazano razumijevanje zaštite podataka i povjerljivosti kao dijela prakse prikupljanja i upravljanja podacima, te sposobnost poštivanja i održavanja povjerljivosti.
• Dokazano osposobljavanje za dizajn baze podataka, po mogućnosti DHIS2 i drugih alata za upravljanje informacijama.
• Poznavanje Microsoft Office aplikacija, uključujući Excel, Word, PowerPoint, Outlook i Teams.
• Iskustvo korištenja barem jednog statističkog paketa za složenu analizu podataka, kao što su EPI-Info, SPSS, R i/ili STATA.
• Iskustvo sa m-health sustavima i poznavanje zdravstvenih informacijskih sustava kao što je DHIS2 je prednost.
• Posjedovanje vještina rada sa softverom za mobilno prikupljanje podataka kao što je Ona, Kobo Toolbox.
• Izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu je neophodno, a znanje francuskog, španjolskog ili arapskog poželjno.
• Spremnost na povremena putovanja u inozemstvo, po potrebi, do 30% vremena godišnje, uključujući putovanja u sigurnosno nestabilna područja.
ŠTO NUDIMO:
- Rad od kuće i/ili iz ureda u Splitu
- Naknadu putnih troškova
- Naknadu za rad od kuće Radno vrijeme:
- Pon, Uto, Sri, Pet: 9:00-17:00
- Čet: 12:00 - 20:00
International Medical Corps ponosno pruža jednake mogućnosti zapošljavanja svim kvalificiranim kandidatima, bez obzira na rasu, boju kože, vjeru, spol, seksualnu orijentaciju, nacionalno ili etničko podrijetlo, dob, invaliditet ili status veterana.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
149533733
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
