Specijalist/ica za međunarodne štete HZZ OGLAS
O poslu
SPECIJALIST ZA MEĐUNARODNE ŠTETE u Sektoru za upravljanje naknadama šteta lokacija: Zagreb
Odgovornosti radnog mjesta: briga za pravilno i pravovremeno izvođenje postupaka i stručnih uputstava iz područja međunarodnih šteta
izvođenje kontrole rješavanja međunarodnih šteta te likvidacija štetnih predmeta
obrada zahtjeva za refundaciju (ulaznih i izlaznih)
praćenje pozitivno-pravnih propisa
zastupanje TO pred sudom ili drugim institucijama na temelju posebnog ovlaštenja
izrada izvještaja iz područja međunarodnih šteta
po potrebi edukacija djelatnika drugih organizacijskih jedinica Društva o području međunarodnih šteta
odgovornost za pravilno unošenje podataka u programsku podršku
suradnja s vanjskim institucijama i suradnicima (posebno inozemnim osigurateljima i obrađivačima u inozemstvu)
Zahtjevi radnog mjesta: VŠS, pravnog ili drugog odgovarajućeg smjera
komunikativnost i dobre jezične vještine
sposobnost rješavanja izazova
prethodno iskustvo rada u osiguranju je prednost
dobro poznavanje računalnih alata (MS Office)
želja za timskim radom i iskazivanje „can-do“ stava
proaktivnost, samoinicijativnost i želja za učenjem i profesionalnim razvojem
Prednosti radnog mjesta: rad u stabilnom, uglednom i obiteljski orijentiranom poduzeću
napredovanje i karijerni razvoj u međunarodnom okruženju
različite stručne edukacije i usavršavanja
Obećanja poslodavca Brinemo za vaš karijerni razvoj. Težimo cjelovitom razvoju zaposlenih, zato im omogućavamo: suradnju na različitim projektima i područjima
rad s naprednim alatima i tehnologijama
učešće na raznim edukacijama i obukama
uvođenje uz pomoć mentora
karijerno napredovanje
Brinemo za raznovrsne prilike. Rad ne bi trebao biti monoton, stoga naši zaposleni imaju mogućnost: suradnje s različitim službama, područjima i društvima,
rada u međunarodnom okruženju,
zajedničkog kreiranja budućnosti Grupe Triglav.
Brinemo za vašu kreativnost. Naš uspjeh u velikoj mjeri ovisi od kreativnog timskog rada, stoga: brinemo za kolegijalne odnose među zaposlenicima
potičemo i ostvarujemo kreativne ideje zaposlenih
prepoznajemo i nagrađujemo doprinose zaposlenih
smo društveno odgovorni prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici
Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom i probnim rokom od 6 mjeseci.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.