Prijava
Traži
Stručni/a radnik/ica u sustavu socijalne zaštite 2 - voditelj/ica mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu HZZ OGLAS
5 dana do isteka
Poslodavac:
Centar za pružanje usluga u zajednici Ruža Petrović
Kategorija:
Mjesto rada:
Pula-Pola
Rok prijave:
20.01.2025.
O poslu
Mjesto rada:
PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
Centar za pružanje usluga u zajednici Ruža Petrović
Kontakt:
pisana zamolba: Budicinova 17, 52100 Pula
Ostale informacije:
Temeljem članka 259.st.1.Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22 i 46/22, 119/22, 71/23), članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 56/2022) i članka 31. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Ruža Petrović, ravnateljica Centra raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za zapošljavanje: Stručni radnik sustavu socijalne zaštite 2 - (socijalni radnik/psiholog/socijalni pedagog / edukacijski rehabilitator) – voditelj mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu (intenzivni nadzor) (m/ž) – 2 izvršitelja/izvršiteljice na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad od šest mjeseci, rad u 2 smjene
Uvjeti za prijam: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski ili diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije i odobrenje za rad nadležne komore
položen stručni ispit
odobrenje za samostalni rad
vozačka dozvola B-kategorije – aktivan vozač
probni rad – 6 mjeseci
nepostojanje zapreka iz članka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi.
Opis poslova: provođenje mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta na temelju Obiteljskog zakona pružanjem intenzivne stručne pomoći roditeljima, kada je utvrđeno da je djetetov razvoj ugrožen, a roditelji su spremni i sposobni promijeniti svoje ponašanje kako bi se spriječilo izdvajanje djeteta iz obitelji. Mjera se provodi u obitelji kroz najmanje dva susreta voditelja mjere i roditelja tjedno, a po potrebi i češće, prilikom čega se pruža pojačana pomoć, vodstvo i modeliranje odgovarajućih ponašanja roditelja, sukladno programu rada provođenja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora. Nakon primanja u radni odnos, stručni radnik je obavezan sudjelovati i završiti dodatni standardizirani program stručnog usavršavanja za voditelja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu prije početka rada s obiteljima te će navedeni program stručnog usavršavanja osigurati poslodavac.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu s numeriranim popisom priložene dokumentacije na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, vlastoručno potpisan
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome)
preslik domovnice, rodnog lista i osobne iskaznice
preslik dokaza o položenom stručnom ispitu
preslika odobrenja za samostalni rad
preslik elektroničkog zapisa ili potvrde HZMO-a o radnom stažu, ne starije od dana objave natječaja
preslik uvjerenja nadležnog suda o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupaka ( ne starije od 30 dana)
dokaz o položenom vozačkom ispitu B-kategorije ( preslik vozačke dozvole).
Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe obaju spolova. U prijavi na javni natječaj se navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe obaju spolova. Kandidati koji prema posebnim propisima mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ostvarivanju prava te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost u odnosu na ostale kandidate pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, samo pod jednakom uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 102., stavak 1-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ( Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema propisu koji je dostupan na Web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo. https://www.zakon.hr/z/864/Zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 47.Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata ( Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo. https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata#google_vignette Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba sa invaliditetom ( Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te će joj biti upućena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati/kandidatkinje su izričito suglasni i daju privolu Centru Ruža Petrović iz Pule za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu selekcijskog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka, te Općom uredbom o zaštiti podataka (Sl. list EU L 119/1). Priložene isprave dostavljaju se u neovjerenom presliku uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se pismeno i usmeno testiranje – intervju. O načinu i vremenu provedbe testiranja, kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Centra Ruža Petrović. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Poziv kandidatima na usmeno testiranje – intervju bit će objavljen na internetskoj stranici Centra: www.djecjidompula.hr.
Prijave na natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se isključivo poštom u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama s naznakom: „Natječaj za prijam u radni odnos- radno mjesto - ne otvaraj“, na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Ruža Petrović, Budicinova ulica 17, 52100 Pula. Odluka o odabranom kandidatu bit će objavljena u zakonskom roku na internetskoj stranici Centra: www.djecjidompula.hr.
Za potrebe provjere podataka o osuđivanosti za kaznena djela i prekršaje iz članka 261. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi, Centar će za odabranog kandidata/kandidatkinju po službenoj dužnosti pribaviti podatke, kao i uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak pred nadležnim sudom iz stavka 1. podstavka 4. istog članka.
JAVNI NATJEČAJ
za zapošljavanje: Stručni radnik sustavu socijalne zaštite 2 - (socijalni radnik/psiholog/socijalni pedagog / edukacijski rehabilitator) – voditelj mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu (intenzivni nadzor) (m/ž) – 2 izvršitelja/izvršiteljice na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad od šest mjeseci, rad u 2 smjene
Uvjeti za prijam: završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski ili diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije i odobrenje za rad nadležne komore
položen stručni ispit
odobrenje za samostalni rad
vozačka dozvola B-kategorije – aktivan vozač
probni rad – 6 mjeseci
nepostojanje zapreka iz članka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi.
Opis poslova: provođenje mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta na temelju Obiteljskog zakona pružanjem intenzivne stručne pomoći roditeljima, kada je utvrđeno da je djetetov razvoj ugrožen, a roditelji su spremni i sposobni promijeniti svoje ponašanje kako bi se spriječilo izdvajanje djeteta iz obitelji. Mjera se provodi u obitelji kroz najmanje dva susreta voditelja mjere i roditelja tjedno, a po potrebi i češće, prilikom čega se pruža pojačana pomoć, vodstvo i modeliranje odgovarajućih ponašanja roditelja, sukladno programu rada provođenja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora. Nakon primanja u radni odnos, stručni radnik je obavezan sudjelovati i završiti dodatni standardizirani program stručnog usavršavanja za voditelja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu prije početka rada s obiteljima te će navedeni program stručnog usavršavanja osigurati poslodavac.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu s numeriranim popisom priložene dokumentacije na natječaj kandidati su dužni priložiti: životopis, vlastoručno potpisan
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome)
preslik domovnice, rodnog lista i osobne iskaznice
preslik dokaza o položenom stručnom ispitu
preslika odobrenja za samostalni rad
preslik elektroničkog zapisa ili potvrde HZMO-a o radnom stažu, ne starije od dana objave natječaja
preslik uvjerenja nadležnog suda o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupaka ( ne starije od 30 dana)
dokaz o položenom vozačkom ispitu B-kategorije ( preslik vozačke dozvole).
Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe obaju spolova. U prijavi na javni natječaj se navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe obaju spolova. Kandidati koji prema posebnim propisima mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ostvarivanju prava te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost u odnosu na ostale kandidate pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, samo pod jednakom uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 102., stavak 1-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ( Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema propisu koji je dostupan na Web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo. https://www.zakon.hr/z/864/Zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 47.Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata ( Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo. https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata#google_vignette Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba sa invaliditetom ( Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te će joj biti upućena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati/kandidatkinje su izričito suglasni i daju privolu Centru Ruža Petrović iz Pule za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu selekcijskog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka, te Općom uredbom o zaštiti podataka (Sl. list EU L 119/1). Priložene isprave dostavljaju se u neovjerenom presliku uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se pismeno i usmeno testiranje – intervju. O načinu i vremenu provedbe testiranja, kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Centra Ruža Petrović. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Poziv kandidatima na usmeno testiranje – intervju bit će objavljen na internetskoj stranici Centra: www.djecjidompula.hr.
Prijave na natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se isključivo poštom u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama s naznakom: „Natječaj za prijam u radni odnos- radno mjesto - ne otvaraj“, na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Ruža Petrović, Budicinova ulica 17, 52100 Pula. Odluka o odabranom kandidatu bit će objavljena u zakonskom roku na internetskoj stranici Centra: www.djecjidompula.hr.
Za potrebe provjere podataka o osuđivanosti za kaznena djela i prekršaje iz članka 261. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi, Centar će za odabranog kandidata/kandidatkinju po službenoj dužnosti pribaviti podatke, kao i uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak pred nadležnim sudom iz stavka 1. podstavka 4. istog članka.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
149976744
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
