Prijava
Traži
Stručni/na suradnik/ca - psiholog/inja HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ KONJŠČINA
Kategorija:
Mjesto rada:
Konjščina
Rok prijave:
29.11.2024.
O poslu
Mjesto rada:
KONJŠČINA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ KONJŠČINA
Kontakt:
osobni dolazak: PIONIRSKA 2, KONJŠČINA
pisana zamolba: na adresu navedenu u tekstu NATJEČAJA
e-mailom: [email protected]
pisana zamolba: na adresu navedenu u tekstu NATJEČAJA
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Upravno vijeće Dječjeg vrtića KONJŠČINA na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN br. 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 ) i članka 49. Statuta Dječjeg vrtića KONJŠČINA, KLASA: 601-01/22-01/21, URBROJ: 2211-38-23-12 od 26.04.2023. godine, na 47. sjednici Upravnog vijeća, održanoj 14.11.2024. godine, donosi Odluku da se raspisuje NATJEČAJ za radno mjesto stručnog suradnika - psihologa,
na puno radno vrijeme, na neodređeno
Uvjeti: prema članku 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i članku 21. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića KONJŠČINA, KLASA: 601-01/23-01/02, URBROJ: 2211-38-23-12, od 31.07.2023. godine.
Natječaj se raspisuje za psihologa, na puno radno vrijeme, na neodređeno.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- Pisanu zamolbu, vlastoručno potpisanu, s navodom na koji natječaj se kandidat javlja
- Životopis
- Presliku osobne iskaznice
- Dokaz o stručnoj spremi
- Potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25 st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz čl. 25. Zakona
- Izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana)
Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata(NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102 stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21) koji u trenutku prijave ispunjava uvijete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih braniteljahttps://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata(NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić KONJŠČINA može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Odluku o zasnivanju radnog odnosa donosi Upravno vijeće vrtića. Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je dužan priložiti uvjerenje o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja i sanitarnu iskaznicu. Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Prijave na natječaj, s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja, podnose se putem elektroničke pošte na e-mail adresu [email protected], osobno ili preporučeno poštom u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Dječji vrtić KONJŠČINA, Pionirska 2, s naznakom ''Natječaj za radno mjesto stručnog suradnika -psihologa“.
Za prijavu putem elektroničke pošte, Dječji vrtić KONJŠČINA potvrđuje primitak istog. Ukoliko ne zaprimite potvrdu, molimo da kontaktirate telefonskim putem.
Natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića KONJŠČINA.
Kandidati koji ispunjavanju formalne uvjete iz natječaja, biti će obaviješteni (telefonski ili putem elektroničke pošte) o vremenu održavanja intervjua.
Obavijest o rezultatima natječaja objaviti će se na mrežnoj stranici Vrtića u roku od 8 dana od dana izbora.
na puno radno vrijeme, na neodređeno
Uvjeti: prema članku 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i članku 21. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića KONJŠČINA, KLASA: 601-01/23-01/02, URBROJ: 2211-38-23-12, od 31.07.2023. godine.
Natječaj se raspisuje za psihologa, na puno radno vrijeme, na neodređeno.
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:
- Pisanu zamolbu, vlastoručno potpisanu, s navodom na koji natječaj se kandidat javlja
- Životopis
- Presliku osobne iskaznice
- Dokaz o stručnoj spremi
- Potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl. 25 st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz čl. 25. Zakona
- Izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana)
Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata(NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102 stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17,98/19 i 84/21) koji u trenutku prijave ispunjava uvijete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih braniteljahttps://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata(NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić KONJŠČINA može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Odluku o zasnivanju radnog odnosa donosi Upravno vijeće vrtića. Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je dužan priložiti uvjerenje o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja i sanitarnu iskaznicu. Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Prijave na natječaj, s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja, podnose se putem elektroničke pošte na e-mail adresu [email protected], osobno ili preporučeno poštom u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Dječji vrtić KONJŠČINA, Pionirska 2, s naznakom ''Natječaj za radno mjesto stručnog suradnika -psihologa“.
Za prijavu putem elektroničke pošte, Dječji vrtić KONJŠČINA potvrđuje primitak istog. Ukoliko ne zaprimite potvrdu, molimo da kontaktirate telefonskim putem.
Natječaj će biti objavljen na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića KONJŠČINA.
Kandidati koji ispunjavanju formalne uvjete iz natječaja, biti će obaviješteni (telefonski ili putem elektroničke pošte) o vremenu održavanja intervjua.
Obavijest o rezultatima natječaja objaviti će se na mrežnoj stranici Vrtića u roku od 8 dana od dana izbora.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148890359
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
