Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 16.04.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 16.04.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Stručni radnik na tehničkom održavanju koji obavlja poslove domara ložača (m/ž) HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA LUDBREG
Kategorija:
Mjesto rada:
Ludbreg
Rok prijave:
16.04.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
LUDBREG, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA LUDBREG
Kontakt:
pisana zamolba: Andrije Kačića Miošića 17, 42230 Ludbreg
Ostale informacije:
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), članka 88. Statuta Osnovne škole Ludbreg i odredbi Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ludbreg, Osnovna škola Ludbreg, Andrije Kačića Miošića 17, 42230 Ludbreg, raspisuje
NATJEČAJ
za radno mjesto:
STRUČNI RADNIK NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU KOJI OBALJA POSLOVE DOMARA LOŽAČA (M/Ž)
- 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme od 40 sati ukupnog radnog vremena tjedno, uz probni rad od 6 mjeseci, mjesto rada: Osnovna škola Ludbreg, Andrije Kačića Miošića 17, 42230 Ludbreg.
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: kandidati trebaju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/1, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“ broj 6/19 i 75/20) i Pravilnikom o radu Osnovne škole Ludbreg.
sukladno Pravilniku o radu Osnovne škole Ludbreg, uvjeti za radno mjesto stručni radnik na tehničkom održavanju su: završena srednja škola tehničke struke te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada (uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu) te položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja.
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa određene su člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu u kojoj će navesti osobne podatke i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju kandidati su obvezni priložiti: životopis
dokaz o stečenoj stručnoj spremi
dokaz o državljanstvu
uvjerenje nadležnog suda da protiv osobe nije pokrenut i ne vodi se kazneni postupak glede zapreke zasnivanja radnog odnosa prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj ško1i (ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natječaja)
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
dokaz o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja (za radno mjesto stručnog radnika na tehničkom održavanju)
odgovarajuće dokaze prema važećim propisima ukoliko kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.
Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju.
Izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je predočiti izvornike.
U skladu s čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Ako kandidati ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju nekog drugog posebnog zakona, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenje ili potvrde o priznatom pravu i svu ostalu dokumentaciju na osnovu koje ostvaruju pravo prednosti.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 153/23) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (čl. 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl. 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati prijavnom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenim u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 (GDPR) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18)
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave neće se razmatrati.
Na mrežnoj stranici škole u rubrici „Natječaji“ ( http://os-ludbreg.skole.hr/natje_aji ) objaviti će se područje odnosno sadržaj i način vrednovanja, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata, vrijeme i mjesto procjene i vrednovanja kandidata kao i rezultati natječaja.
Kandidat koji ne pristupi testiranju ne smatra se kandidatom.
Po završetku natječajnog postupka, obavijest o izboru kandidata biti će objavljena na mrežnoj stranci škole http://os-ludbreg.skole.hr/natje_aji u zakonskom roku.
Natječaj je objavljen 8.4.2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole, a rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja (8.4.2025. – 16.4.2025.)
Potpune prijave dostavljaju se na adresu: Osnovna škola Ludbreg
Andrije Kačića Miošića 17,
42230 Ludbreg
s naznakom „za natječaj – ___________________________“
Prijave putem e-maila neće se razmatrati.
NATJEČAJ
za radno mjesto:
STRUČNI RADNIK NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU KOJI OBALJA POSLOVE DOMARA LOŽAČA (M/Ž)
- 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme od 40 sati ukupnog radnog vremena tjedno, uz probni rad od 6 mjeseci, mjesto rada: Osnovna škola Ludbreg, Andrije Kačića Miošića 17, 42230 Ludbreg.
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: kandidati trebaju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/1, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“ broj 6/19 i 75/20) i Pravilnikom o radu Osnovne škole Ludbreg.
sukladno Pravilniku o radu Osnovne škole Ludbreg, uvjeti za radno mjesto stručni radnik na tehničkom održavanju su: završena srednja škola tehničke struke te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada (uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu) te položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja.
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa određene su člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu u kojoj će navesti osobne podatke i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju kandidati su obvezni priložiti: životopis
dokaz o stečenoj stručnoj spremi
dokaz o državljanstvu
uvjerenje nadležnog suda da protiv osobe nije pokrenut i ne vodi se kazneni postupak glede zapreke zasnivanja radnog odnosa prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj ško1i (ne starije od 6 mjeseci od dana raspisivanja natječaja)
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
dokaz o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja (za radno mjesto stručnog radnika na tehničkom održavanju)
odgovarajuće dokaze prema važećim propisima ukoliko kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.
Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju.
Izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je predočiti izvornike.
U skladu s čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Ako kandidati ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju nekog drugog posebnog zakona, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenje ili potvrde o priznatom pravu i svu ostalu dokumentaciju na osnovu koje ostvaruju pravo prednosti.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 153/23) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (čl. 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl. 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati prijavnom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenim u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 (GDPR) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18)
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave neće se razmatrati.
Na mrežnoj stranici škole u rubrici „Natječaji“ ( http://os-ludbreg.skole.hr/natje_aji ) objaviti će se područje odnosno sadržaj i način vrednovanja, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata, vrijeme i mjesto procjene i vrednovanja kandidata kao i rezultati natječaja.
Kandidat koji ne pristupi testiranju ne smatra se kandidatom.
Po završetku natječajnog postupka, obavijest o izboru kandidata biti će objavljena na mrežnoj stranci škole http://os-ludbreg.skole.hr/natje_aji u zakonskom roku.
Natječaj je objavljen 8.4.2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole, a rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja (8.4.2025. – 16.4.2025.)
Potpune prijave dostavljaju se na adresu: Osnovna škola Ludbreg
Andrije Kačića Miošića 17,
42230 Ludbreg
s naznakom „za natječaj – ___________________________“
Prijave putem e-maila neće se razmatrati.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
152631544
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
