Ovaj oglas je istekao 10.08.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Supervizor /ica ljudskih potencijala
Mjesto rada: ured Društva, Zagreb, Rudeška 87a
Opis radnog mjesta i zaduženja
- aktivno sudjelovanje u pružanju podrške poslovnim jedinicama - restoranima;
- unapređenje procesa zapošljavanja novih zaposlenika i njihovog uvođenja u posao
- odlično poznavanje poslova kreiranja i provođenja oglašavanja za zapošljavanje;
- planiranje i vođenje brige o potrebnim edukacijama i razvoju zaposlenika;
- provođenje i praćenje procesa radne učinkovitosti;
- praćenje i pravovremena implementacija svih zakonskih propisa i regulativa kod radno-pravnih pitanja;
- podrška iz područja zaštite na radu;
- obilazak poslovnih jedinica - restorana i izrada kontrolnih revizija;
- ažurno praćenje kadrovske administracije i podataka za pripremu obračuna plaće;
Potrebna znanja i vještine
- VŠS/VSS društveni smjer (pravo, ekonomija..);
- dobro poznavanje radnog zakonodavstva (prednost sektor ugostiteljstva);
- odlično poznavanje osnovnih principa HR procesa;
- odlično poznavanje procesa zapošljavanja;
- dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu;
- poznavanje rada na računalu na naprednoj razini (MS Office);
- vozačka dozvola B kategorije;
- izražene komunikacijske i organizacijske sposobnosti;
- interes za rad s ljudima;
- minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima;
- samostalnost u radu;
Ako si zainteresiran/a pridružiti se vrlo dinamičnom timu koji vodi najveću tvrtku unutar sektora ugostiteljstva u Hrvatskoj, koja je ujedno i dio najvećeg svjetskog lanca restorana brze usluge, i stvarno poznaješ svog krajnjeg korisnika, vanjskog i unutarnjeg, fokusiran/a si i na sadržaj i na izvedbu, javi se i pošalji svoj životopis najkasnije do 10. kolovoza 2022. na adresu elektronske pošte [email protected] ili putem pošte na adresu Globalna hrana d.o.o., 10 000 Zagreb, Rudeška 87a, s naznakom “za HR natječaj”
Početak rada: rujan 2022.
Rad na neodređeno radno vrijeme
(nakon uspješno završenog probnog roka)