Prijava
Traži
Suradnik/ca u odjelu ljudskih potencijala HZZ OGLAS
9 dana do isteka
Poslodavac:
INTERMOD društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu, ugostiteljstvo i turizam
Kategorija:
Mjesto rada:
Petrčane
Rok prijave:
30.11.2024.
O poslu
Mjesto rada:
PETRČANE, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
2 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
INTERMOD društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu, ugostiteljstvo i turizam
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:
• upravljanje poslovima administracije iz područja ljudskih potencijala što podrazumijeva odgovornost za prikupljanje, obradu, ažuriranje, analizu i pohranu svih podataka vezanih uz zaposlenike, sukladno važećoj pravnoj regulativi
• priprema ugovora o radu i ostale dokumentacije iz područja radnih odnosa
• odgovornost za pravovremene prijave/odjave/promjene statusa zaposlenika pri nadležnim institucijama
• administriranje i organizacija procesa selekcije i zapošljavanja (pripremanje oglasa, organizacija selekcijskog postupka, komunikacija s kandidatima za posao, priprema dokumentacije)
• ispitivanje potreba za edukacijom i razvojem zaposlenika u skladu s ciljevima društva te koordinacija provedbe različitih programa edukacije
• organizacija studentskih i učeničkih posjeta, stručnih praksi i poslova
• sudjelovanje u aktivnostima jačanja imidža poslodavca (sajmovi poslova i sl.)
• podrška ostalim HR procesima i inicijativama vezanim uz zaposlenike
• odgovornost za povjerljivo ophođenje s osobnim podacima radnika sukladno zakonskim propisima (GDPR)
ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO:
• rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
• mogućnost stručnog i osobnog razvoja
• rad na određeno vrijeme s mogućnošću stalnog zaposlenja
• mogućnost stimulacija ovisno o rezultatima rada
• naknadu za topli obrok, troškove prijevoza i dodatak za radni staž
• jubilarnu nagradu za lojalnost kompaniji
• popust za zaposlenike
• upravljanje poslovima administracije iz područja ljudskih potencijala što podrazumijeva odgovornost za prikupljanje, obradu, ažuriranje, analizu i pohranu svih podataka vezanih uz zaposlenike, sukladno važećoj pravnoj regulativi
• priprema ugovora o radu i ostale dokumentacije iz područja radnih odnosa
• odgovornost za pravovremene prijave/odjave/promjene statusa zaposlenika pri nadležnim institucijama
• administriranje i organizacija procesa selekcije i zapošljavanja (pripremanje oglasa, organizacija selekcijskog postupka, komunikacija s kandidatima za posao, priprema dokumentacije)
• ispitivanje potreba za edukacijom i razvojem zaposlenika u skladu s ciljevima društva te koordinacija provedbe različitih programa edukacije
• organizacija studentskih i učeničkih posjeta, stručnih praksi i poslova
• sudjelovanje u aktivnostima jačanja imidža poslodavca (sajmovi poslova i sl.)
• podrška ostalim HR procesima i inicijativama vezanim uz zaposlenike
• odgovornost za povjerljivo ophođenje s osobnim podacima radnika sukladno zakonskim propisima (GDPR)
ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO:
• rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
• mogućnost stručnog i osobnog razvoja
• rad na određeno vrijeme s mogućnošću stalnog zaposlenja
• mogućnost stimulacija ovisno o rezultatima rada
• naknadu za topli obrok, troškove prijevoza i dodatak za radni staž
• jubilarnu nagradu za lojalnost kompaniji
• popust za zaposlenike
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
147680215
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
