Prijava
Traži
Upisničar/ka u tijelima sudbene vlasti HZZ OGLAS
2 dana do isteka
Poslodavac:
ŽUPANIJSKI SUD U ZAGREBU
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
28.10.2024.
O poslu
Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
ŽUPANIJSKI SUD U ZAGREBU
Kontakt:
pisana zamolba: Trg Nikole Šubića Zrinskog 5, 10000 Zagreb
Ostale informacije:
Na temelju odredbe članka 56. stavak 1. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine", broj 155/23 i 85/24) te članka 2. stavak 1. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi ("Narodne novine", broj 78/17, 89/19 i 155/23), uz odobrenja Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, Klasa: 119-03/24-04/44, Ur.broj: 514-08-03-04/03-24-32 od 17. listopada 2024., Županijski sud u Zagrebu raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam službenika/ica u državnu službu na neodređeno vrijeme:
1. Upisničar u tijelima sudbene vlasti – 1 izvršitelj/ica
Stručni uvjeti:
- srednja stručna sprema upravne, birotehničke struke, ekonomske, gimnazija ili druge odgovarajuće struke (razina 4.2 Hrvatskog kvalifikacijskog okvira)
- poznavanje rada u računalnom sustavu Word/Windows
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- položen državni ispit I. razine (na javni natječaj se mogu javiti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 99. Zakona o državnim službenicima)
Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Službenici se primaju u državnu službu uz probni rad od 3 mjeseca.
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno broj mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti (obvezna dokumentacija):
•životopis; •dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice); •presliku svjedodžbe o završenom srednjoškolskom obrazovanju i stečenoj srednjoj stručnoj spremi; •presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu I. razine, ako ga je kandidat/kinja položio/la; •presliku radne knjižice, odnosno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto), te •presliku rješenja ili potvrdu o priznatom statusu - kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat na njega poziva.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici preslici, a prije izbora kandidat je obvezan poslodavcu predočiti izvornik istih.
Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je osam dana od dana objave u "Narodnim novinama".
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Županijski sud u Zagrebu, Ured predsjednika suda, Trg Nikole Šubića Zrinskog 5, s naznakom: "Prijava na javni natječaj - i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju".
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine", 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine", broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine", broj 157/13, 152/14, 93/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine", broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na javni natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje predsjednik Županijskog suda u Zagrebu.
Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvijete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i intervju.
Obavijest osobama koje se ne smatraju kandidatima prijavljenim na javni natječaj, a dostavili su e-adrese u prijavi na natječaj, bit će poslana elektroničkom poštom na te e-adrese.
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje" te na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (https://mpu.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi).
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje" istovremeno s objavom javnog natječaja.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja, objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje".
Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/ila testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
O rezultatima javnog natječaja, kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, www.uprava.gov.hr i na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje".
Predsjednik suda obustavit će postupak javnog natječaja u slučaju kada se u roku određenom u natječaju, nije prijavio ni jedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored, ili nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili razgovoru.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije.
Na temelju članka 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi „Narodne novine“ broj: 78/17, 89/19, 155/23 – dalje u tekstu: Uredba), Komisija za provedbu javnog natječaja Županijskog suda u Zagrebu donosi
OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA, SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, TE PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMU KANDIDATA ZA TESTIRANJE
- za prijam službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme na radno mjesto:
UPISNIČAR U TIJELIMA SUDBENE VLASTI – 1 izvršitelj/ica
Opis poslova radnog mjesta: U sudskoj pisarnici: upisuje spis u upisnik i druge pomoćne knjige. Osniva spis, te ga raspoređuje prema nalogu u odgovarajuće referade, upisuje u knjigu kretanja spisa. Provodi spis u knjigu ročišta i kalendara, evidentira ročišta i kalendare. Upisuje spis i pismena u bilježnicu referade odnosno vijeća. Unosi spise u aplikaciju eSpis. U pisarnici Odjela sudaca istrage izdaje dozvole za posjet okrivljenicima u Zatvoru u Zagrebu. Sudski upisničari koji rade na predmetima iz nadležnosti utvrđene Zakonom o USKOK-u, moraju proći sigurnosnu provjeru, sukladno Zakonu o sigurnosnim provjerama ("Narodne novine" 85/18 i 86/12).
Upisničari koji rade na predmetima iz nadležnosti utvrđene Zakonom o USKOK-u, moraju proći sigurnosnu provjeru, sukladno Zakonu o sigurnosnim provjerama ("Narodne novine" broj 85/18 i 86/12).
Podaci o plaći radnog mjesta:
Osnovnu plaću upisničara u tijelima sudbene vlasti, u skladu s odredbom članka 12. stavka 2. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine", broj 155/23 i 85/24-dalje u tekstu: ZDS), čini umnožak koeficijenta za obračun plaće radnog mjesta na koje je službenik i namještenik raspoređen i osnovice za obračun plaće. Sukladno odredbama članaka 17. i 18. ZDS, službenik i namještenik ima pravo na dodatak za radni staž, koji iznosi 0,5% na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent za obračun plaće za radno mjesto utvrđen je u Tablici 2. – Posebna radna mjesta u državnoj službi, koja čini sastavni dio Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi ("Narodne novine", broj 22/24 i 33/24) i iznosi 1,42.
Sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, utvrđeni su odredbama čl. 11. do 14. Uredbe, a sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima te znanja rada na računalu i razgovora komisije s kandidatima.
Pravni izvor:
Sudski poslovnik - I. glava, II. glava, III. glava, IV. glava, IX. glava, XVI. glava i XVII. glava ("Narodne novine" broj: 37/14, 49/14, 8/15, 35/15, 123/15, 45/16, 29/17, 33/17, 34/17, 57/17, 101/18, 119/18, 81/19, 128/19, 39/20, 47/20, 138/20, 147/2020, 70/21, 99/21, 145/21, 23/22, 12/23, 122/23, 55/24).
JAVNI NATJEČAJ
za prijam službenika/ica u državnu službu na neodređeno vrijeme:
1. Upisničar u tijelima sudbene vlasti – 1 izvršitelj/ica
Stručni uvjeti:
- srednja stručna sprema upravne, birotehničke struke, ekonomske, gimnazija ili druge odgovarajuće struke (razina 4.2 Hrvatskog kvalifikacijskog okvira)
- poznavanje rada u računalnom sustavu Word/Windows
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- položen državni ispit I. razine (na javni natječaj se mogu javiti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 99. Zakona o državnim službenicima)
Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Službenici se primaju u državnu službu uz probni rad od 3 mjeseca.
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno broj mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti (obvezna dokumentacija):
•životopis; •dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice); •presliku svjedodžbe o završenom srednjoškolskom obrazovanju i stečenoj srednjoj stručnoj spremi; •presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu I. razine, ako ga je kandidat/kinja položio/la; •presliku radne knjižice, odnosno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto), te •presliku rješenja ili potvrdu o priznatom statusu - kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat na njega poziva.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici preslici, a prije izbora kandidat je obvezan poslodavcu predočiti izvornik istih.
Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je osam dana od dana objave u "Narodnim novinama".
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Županijski sud u Zagrebu, Ured predsjednika suda, Trg Nikole Šubića Zrinskog 5, s naznakom: "Prijava na javni natječaj - i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju".
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine", 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine", broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine", broj 157/13, 152/14, 93/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine", broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na javni natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje predsjednik Županijskog suda u Zagrebu.
Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvijete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i intervju.
Obavijest osobama koje se ne smatraju kandidatima prijavljenim na javni natječaj, a dostavili su e-adrese u prijavi na natječaj, bit će poslana elektroničkom poštom na te e-adrese.
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje" te na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (https://mpu.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi).
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje" istovremeno s objavom javnog natječaja.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja, objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje".
Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/ila testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
O rezultatima javnog natječaja, kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, www.uprava.gov.hr i na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/zaposljavanje/zaposljavanje u rubrici pod nazivom "Zapošljavanje".
Predsjednik suda obustavit će postupak javnog natječaja u slučaju kada se u roku određenom u natječaju, nije prijavio ni jedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored, ili nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili razgovoru.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije.
Na temelju članka 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi „Narodne novine“ broj: 78/17, 89/19, 155/23 – dalje u tekstu: Uredba), Komisija za provedbu javnog natječaja Županijskog suda u Zagrebu donosi
OPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA, SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, TE PRAVNI IZVORI ZA PRIPREMU KANDIDATA ZA TESTIRANJE
- za prijam službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme na radno mjesto:
UPISNIČAR U TIJELIMA SUDBENE VLASTI – 1 izvršitelj/ica
Opis poslova radnog mjesta: U sudskoj pisarnici: upisuje spis u upisnik i druge pomoćne knjige. Osniva spis, te ga raspoređuje prema nalogu u odgovarajuće referade, upisuje u knjigu kretanja spisa. Provodi spis u knjigu ročišta i kalendara, evidentira ročišta i kalendare. Upisuje spis i pismena u bilježnicu referade odnosno vijeća. Unosi spise u aplikaciju eSpis. U pisarnici Odjela sudaca istrage izdaje dozvole za posjet okrivljenicima u Zatvoru u Zagrebu. Sudski upisničari koji rade na predmetima iz nadležnosti utvrđene Zakonom o USKOK-u, moraju proći sigurnosnu provjeru, sukladno Zakonu o sigurnosnim provjerama ("Narodne novine" 85/18 i 86/12).
Upisničari koji rade na predmetima iz nadležnosti utvrđene Zakonom o USKOK-u, moraju proći sigurnosnu provjeru, sukladno Zakonu o sigurnosnim provjerama ("Narodne novine" broj 85/18 i 86/12).
Podaci o plaći radnog mjesta:
Osnovnu plaću upisničara u tijelima sudbene vlasti, u skladu s odredbom članka 12. stavka 2. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine", broj 155/23 i 85/24-dalje u tekstu: ZDS), čini umnožak koeficijenta za obračun plaće radnog mjesta na koje je službenik i namještenik raspoređen i osnovice za obračun plaće. Sukladno odredbama članaka 17. i 18. ZDS, službenik i namještenik ima pravo na dodatak za radni staž, koji iznosi 0,5% na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent za obračun plaće za radno mjesto utvrđen je u Tablici 2. – Posebna radna mjesta u državnoj službi, koja čini sastavni dio Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi ("Narodne novine", broj 22/24 i 33/24) i iznosi 1,42.
Sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, utvrđeni su odredbama čl. 11. do 14. Uredbe, a sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima te znanja rada na računalu i razgovora komisije s kandidatima.
Pravni izvor:
Sudski poslovnik - I. glava, II. glava, III. glava, IV. glava, IX. glava, XVI. glava i XVII. glava ("Narodne novine" broj: 37/14, 49/14, 8/15, 35/15, 123/15, 45/16, 29/17, 33/17, 34/17, 57/17, 101/18, 119/18, 81/19, 128/19, 39/20, 47/20, 138/20, 147/2020, 70/21, 99/21, 145/21, 23/22, 12/23, 122/23, 55/24).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
148160468
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
