Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 31.07.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 31.07.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Kamp Šimuni, otok Pag i Zagreb
Rok prijave:
31.07.2023.
O poslu
Opis radnog mjesta:
• zapošljavanje (definiranje potreba i troškova, izrada planova, vođenje procesa regrutiranja i selekcije, koordinacija i provođenje procesa uvođenja u posao),
• kontroling troškova rada (sudjelovanje u izradi poslovnog plana i budžeta, redovito praćenje ostvarenja i izvještavanje),
• praćenje radne uspješnosti
• motiviranje i nagrađivanje (planiranje troškova, analiza sustava nagrađivanja, praćenje i analiza plaća, uvođenje sustava mjerenja radnog učinka i primjerenih sustava nagrađivanja, itd.),
• strateško upravljanje ljudskim resursima
• osiguranje efikasne administrativne podrške svim procesima te usklađenosti pravne regulative, sukladno standardima kompanije.
Mjesto rada je po potrebi Kamp Šimuni (otok Pag) i Zagreb.
• kontroling troškova rada (sudjelovanje u izradi poslovnog plana i budžeta, redovito praćenje ostvarenja i izvještavanje),
• praćenje radne uspješnosti
• motiviranje i nagrađivanje (planiranje troškova, analiza sustava nagrađivanja, praćenje i analiza plaća, uvođenje sustava mjerenja radnog učinka i primjerenih sustava nagrađivanja, itd.),
• strateško upravljanje ljudskim resursima
• osiguranje efikasne administrativne podrške svim procesima te usklađenosti pravne regulative, sukladno standardima kompanije.
Mjesto rada je po potrebi Kamp Šimuni (otok Pag) i Zagreb.
Posebne pogodnosti:
Rad u dinamičnom i fleksibilnom timu.
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
• ima fakultetsku naobrazbu, poželjno društvenog ili ekonomskog usmjerenja,
• posjeduje značajno radno iskustvo u području ljudskih resursa (najmanje 2 godine),
• posjeduje izražene organizacijske sposobnosti i vještine vođenja,
• kooperativan je i sklon radu u timu,
• iskusan je u upravljanju radom suradnika i njihovom motiviranju,
• aktivno se koristi engleskim jezikom u govoru i pismu
• napredno (MS Office - Outlook i Word obvezno)
• posjeduje značajno radno iskustvo u području ljudskih resursa (najmanje 2 godine),
• posjeduje izražene organizacijske sposobnosti i vještine vođenja,
• kooperativan je i sklon radu u timu,
• iskusan je u upravljanju radom suradnika i njihovom motiviranju,
• aktivno se koristi engleskim jezikom u govoru i pismu
• napredno (MS Office - Outlook i Word obvezno)
Minimalna stručna sprema:
Viša škola
Strani jezik:
engleski
Vozačka dozvola:
B
Poznavanje rada na računalu:
napredno
Potrebno radno iskustvo:
dvije godine
