Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 05.01.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 05.01.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj regije - Dalmacija (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Split / Zadar / Šibenik
Rok prijave:
05.01.2023.
O poslu
Opis radnog mjesta:
NATTONI INTERNATIONAL traži za klijenta:
VODITELJ REGIJE - DALMACIJA, m/f, 1 izvršitelj
Mjesto rada: Split/Zadar/Šibenik, Hrvatska
Klijent je moderna tvrtka iz područja veleprodaje / maloprodaje (tehničko-građevinska domena; instalacije, vodovod, grijanje, sanitarije i sl.) s poslovnicama / trgovinama unutar Hrvatske.
Na poziciji Voditelja regije - Dalmacija zapošljava se djelatnik koji je zadužen za strateški razvoj poslovanja regije te organizaciju, vođenje poslovnica i poslovanja regije.
OPIS POSLA:
- Odgovoran za ostvarenje godišnjeg plana prodaje
- Odgovara za ispunjenje ciljeva za projekte svoje regije
- Odgovoran za ugovaranje, održavanje i razvitak suradnje s ključnim kupcima
- Ugovara poslovanja uz minimaliziranje poslovnog rizika društva
- Prati naplatu potraživanja svih kupaca regije
- Odgovara za povećanje tržišnog udjela za sav robni asortiman sukladno godišnjim ciljevima i to na području projektne prodaje, prodaje instalaterima, prihoda od daljnje prodaje (prodaja drugim veletrgovcima) te prihoda od maloprodaje
- Predlaže organizacijske promjene unutar svoje regije, kao i izbor ili smanjenje kadrova
- Odgovoran za ostvarenje ciljeva za zaposlenike svoje regije kao i za preraspodjelu kupaca po zaposlenicima
- Racionalno upravlja raspoloživim resursima (ljudskim i financijskim)
- Neprestano praćenje konkurencije na tržištu kao i noviteta za projektna rješenja
- Predlaganje uvođenja novih artikala i robnih marki
- Odgovoran za konstantnu zalihu lagerske robe kao i za maksimaliziranje obrtaja robe u skladu s postavljenim ciljevima
- Predlaže akcijske prodaje, promocije i druge aktivnosti u svrhu uspješne prodaje
- Predlaganje potrebnih cjenovnih korekcija
- Redovito prati zalihe robe i predlaže delistiranje neobrtajnih zaliha robe
- Odgovornost za održavanje i razvijanje suradnje s kupcima
- Organiziranje redovite i uspješne suradnje sa što većim brojem arhitekata, projektanata i investitora na svim programima za koje je takav oblik suradnje moguć i od interesa za društvo
- Za sve neizvršene radne obveze, odgovara ili pokreće i provodi disciplinsku odgovornost
- Organizira rad i poslovanje za vrijeme godišnjih odmora
- Izrada redovitih izvještaja i izvještaja prema zahtjevu nadređene osobe
- Odgovoran je da se u radu poštuju važeći zakoni i interni akti društva
- Neprestano potiče na unaprjeđenje načina rada u području svoje odgovornosti
- Sve ostalo definirano po nalogu nadređene osobe
VODITELJ REGIJE - DALMACIJA, m/f, 1 izvršitelj
Mjesto rada: Split/Zadar/Šibenik, Hrvatska
Klijent je moderna tvrtka iz područja veleprodaje / maloprodaje (tehničko-građevinska domena; instalacije, vodovod, grijanje, sanitarije i sl.) s poslovnicama / trgovinama unutar Hrvatske.
Na poziciji Voditelja regije - Dalmacija zapošljava se djelatnik koji je zadužen za strateški razvoj poslovanja regije te organizaciju, vođenje poslovnica i poslovanja regije.
OPIS POSLA:
- Odgovoran za ostvarenje godišnjeg plana prodaje
- Odgovara za ispunjenje ciljeva za projekte svoje regije
- Odgovoran za ugovaranje, održavanje i razvitak suradnje s ključnim kupcima
- Ugovara poslovanja uz minimaliziranje poslovnog rizika društva
- Prati naplatu potraživanja svih kupaca regije
- Odgovara za povećanje tržišnog udjela za sav robni asortiman sukladno godišnjim ciljevima i to na području projektne prodaje, prodaje instalaterima, prihoda od daljnje prodaje (prodaja drugim veletrgovcima) te prihoda od maloprodaje
- Predlaže organizacijske promjene unutar svoje regije, kao i izbor ili smanjenje kadrova
- Odgovoran za ostvarenje ciljeva za zaposlenike svoje regije kao i za preraspodjelu kupaca po zaposlenicima
- Racionalno upravlja raspoloživim resursima (ljudskim i financijskim)
- Neprestano praćenje konkurencije na tržištu kao i noviteta za projektna rješenja
- Predlaganje uvođenja novih artikala i robnih marki
- Odgovoran za konstantnu zalihu lagerske robe kao i za maksimaliziranje obrtaja robe u skladu s postavljenim ciljevima
- Predlaže akcijske prodaje, promocije i druge aktivnosti u svrhu uspješne prodaje
- Predlaganje potrebnih cjenovnih korekcija
- Redovito prati zalihe robe i predlaže delistiranje neobrtajnih zaliha robe
- Odgovornost za održavanje i razvijanje suradnje s kupcima
- Organiziranje redovite i uspješne suradnje sa što većim brojem arhitekata, projektanata i investitora na svim programima za koje je takav oblik suradnje moguć i od interesa za društvo
- Za sve neizvršene radne obveze, odgovara ili pokreće i provodi disciplinsku odgovornost
- Organizira rad i poslovanje za vrijeme godišnjih odmora
- Izrada redovitih izvještaja i izvještaja prema zahtjevu nadređene osobe
- Odgovoran je da se u radu poštuju važeći zakoni i interni akti društva
- Neprestano potiče na unaprjeđenje načina rada u području svoje odgovornosti
- Sve ostalo definirano po nalogu nadređene osobe
Vrsta posla:
stalni radni odnos
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
OČEKIVANJA
- VŠS/VSS/SSS - ekonomija, tehnička struka, trgovina, prodaja
- minimalno 3 godine iskustva kao voditelj u istoj/sličnoj branši, idealno iskustvo je 5+ godina
(u mogućnosti smo u natječaj prihvatiti dugogodišnjeg asistenta/zamjenika Voditelja u slučaju iznimnog i proaktivnog kandidata koji većinski zadovoljava navedena očekivanja)
- engleski jezik - aktivno
- MS Office: Word, Excel, Outlook - aktivno
- organizirana osoba koja kvalitetno i korektno upravlja timom, koja razumije branšu te lako uči asortiman i novitete; osoba koja je prodajno orijentirana, održava sastanke, pregovara uspješno i ugovara poslove, odlazi na teren s komercijalistom i samostalno te pronalazi nove kupce i partnere
- obvezno iskustvo rada u veleprodaji/maloprodaji; razumijevanje marži, cijena, rabata, nabave, skladišta, robnih marki i dr.
- odgovorna i profesionalna osoba, proaktivna, orijentirana rješenju, postojećim i novim suradnjama
- unutar organigrama Voditelj regije - Dalmacija reportira nadređenom direktoru; Voditelju regije Dalmacija reportiraju voditelji poslovnica regije; Voditelj regije - Dalmacija ujedno surađuje s drugim odjelima unutar tvrtke u Hrvatskoj
- komunikativna osoba koja drži do svoje prezentacije i brenda tvrtke, otvorena za dogovor, koja samostalno planski radi na terenu (sastanci, dogovori, posjete, sajmovi, edukacije, novi kupci/partneri) uz mogućnost korištenja manjeg ureda u nekom od navedenih gradova
- obvezna B kategorija, aktivan vozač, rad na terenu
- uvjet natječaja je da kandidat živi i radi u navedenom području regije budući da putovanja na posao iz drugih županija Hrvatske nisu prihvatljiva kao niti kandidati bez 'lokalnog' iskustva rada u Dalmaciji.
KRITERIJI USPJEŠNOSTI RADA (KPIs):
- Ostvarenje zadanih godišnjih ciljeva
- Zadovoljstvo kupaca
- Povećanje potražnje i prodaje robnog asortimana društva
- Ispunjenje rokova
- Uspješna koordinacija s voditeljima drugih odjela
- Pravodobna naplata kupaca
- Samostalno i uspješno pregovaranje povoljnih uvjeta s kupcima
KOMPETENCIJE ZA USPJEŠNO OBAVLJANJE POSLA:
- Odlično poznavanje vlastite operative
- Odlično poznavanje robnog asortimana
- Dobro poznavanje zakona i pravilnika
- Odlične organizacijske sposobnosti, praktičnost u radu
- Motivacijske sposobnosti, otvorenost i želja za neprestanim poboljšanjem
- Odlične komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
- Upravljanje prioritetima
- Temeljitost u radu, analitičnost
- Otpornost na stres
- Orijentiranost na timski rad
UVJETI KOJE NUDI POSLODAVAC:
- stalan posao, puno radno vrijeme, ugovor na nepodređeno vrijeme
- početna mjesečna neto plaća 13.000 kn - 15.000 kn za kandidate koji zadovoljavaju tražene uvjete svojim znanjem i iskustvom. (Za iznimne kandidate koji nadmašuju očekivanja otvoreni smo pregovarati.)
- računalo, mobilni telefon, službeno vozilo, poslovna kartica
- Božićnica, regres, godišnji bonus
- probni rok: tri (3) mjeseca
- početak rada - poželjno ASAP, ali po dogovoru s klijentom
NAČIN PRIJAVE I ŽIVOTOPIS (CV)
Životopis za ovaj posao:
- na hrvatskom ili engleskom jeziku
- sadržava datum i mjesto rođenja te informacije o završenom školovanju
- sadržava prigodnu fotografiju u zaglavlju životopisa (da Vas možemo prepoznati)
- sadržava važeću adresu, e-mail adresu i broj mobitela
- sadržava radno iskustvo po periodima (od-do) s punim nazivom poslodavca
VAŽNO
* Proces selekcije za ovo radno mjesto ide samo i isključivo putem agencije Nattoni International ZA KLIJENTA te molimo kandidate da se drže navedenog.
* Kandidati izabrani za razgovor bit će obaviješteni e-mailom ili telefonski
* Molba za posao nije obvezna
PRIJAVA ZA POSAO i INFORMACIJE
e-mail: [email protected]
ili putem donje 'Brze prijave'.
- VŠS/VSS/SSS - ekonomija, tehnička struka, trgovina, prodaja
- minimalno 3 godine iskustva kao voditelj u istoj/sličnoj branši, idealno iskustvo je 5+ godina
(u mogućnosti smo u natječaj prihvatiti dugogodišnjeg asistenta/zamjenika Voditelja u slučaju iznimnog i proaktivnog kandidata koji većinski zadovoljava navedena očekivanja)
- engleski jezik - aktivno
- MS Office: Word, Excel, Outlook - aktivno
- organizirana osoba koja kvalitetno i korektno upravlja timom, koja razumije branšu te lako uči asortiman i novitete; osoba koja je prodajno orijentirana, održava sastanke, pregovara uspješno i ugovara poslove, odlazi na teren s komercijalistom i samostalno te pronalazi nove kupce i partnere
- obvezno iskustvo rada u veleprodaji/maloprodaji; razumijevanje marži, cijena, rabata, nabave, skladišta, robnih marki i dr.
- odgovorna i profesionalna osoba, proaktivna, orijentirana rješenju, postojećim i novim suradnjama
- unutar organigrama Voditelj regije - Dalmacija reportira nadređenom direktoru; Voditelju regije Dalmacija reportiraju voditelji poslovnica regije; Voditelj regije - Dalmacija ujedno surađuje s drugim odjelima unutar tvrtke u Hrvatskoj
- komunikativna osoba koja drži do svoje prezentacije i brenda tvrtke, otvorena za dogovor, koja samostalno planski radi na terenu (sastanci, dogovori, posjete, sajmovi, edukacije, novi kupci/partneri) uz mogućnost korištenja manjeg ureda u nekom od navedenih gradova
- obvezna B kategorija, aktivan vozač, rad na terenu
- uvjet natječaja je da kandidat živi i radi u navedenom području regije budući da putovanja na posao iz drugih županija Hrvatske nisu prihvatljiva kao niti kandidati bez 'lokalnog' iskustva rada u Dalmaciji.
KRITERIJI USPJEŠNOSTI RADA (KPIs):
- Ostvarenje zadanih godišnjih ciljeva
- Zadovoljstvo kupaca
- Povećanje potražnje i prodaje robnog asortimana društva
- Ispunjenje rokova
- Uspješna koordinacija s voditeljima drugih odjela
- Pravodobna naplata kupaca
- Samostalno i uspješno pregovaranje povoljnih uvjeta s kupcima
KOMPETENCIJE ZA USPJEŠNO OBAVLJANJE POSLA:
- Odlično poznavanje vlastite operative
- Odlično poznavanje robnog asortimana
- Dobro poznavanje zakona i pravilnika
- Odlične organizacijske sposobnosti, praktičnost u radu
- Motivacijske sposobnosti, otvorenost i želja za neprestanim poboljšanjem
- Odlične komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
- Upravljanje prioritetima
- Temeljitost u radu, analitičnost
- Otpornost na stres
- Orijentiranost na timski rad
UVJETI KOJE NUDI POSLODAVAC:
- stalan posao, puno radno vrijeme, ugovor na nepodređeno vrijeme
- početna mjesečna neto plaća 13.000 kn - 15.000 kn za kandidate koji zadovoljavaju tražene uvjete svojim znanjem i iskustvom. (Za iznimne kandidate koji nadmašuju očekivanja otvoreni smo pregovarati.)
- računalo, mobilni telefon, službeno vozilo, poslovna kartica
- Božićnica, regres, godišnji bonus
- probni rok: tri (3) mjeseca
- početak rada - poželjno ASAP, ali po dogovoru s klijentom
NAČIN PRIJAVE I ŽIVOTOPIS (CV)
Životopis za ovaj posao:
- na hrvatskom ili engleskom jeziku
- sadržava datum i mjesto rođenja te informacije o završenom školovanju
- sadržava prigodnu fotografiju u zaglavlju životopisa (da Vas možemo prepoznati)
- sadržava važeću adresu, e-mail adresu i broj mobitela
- sadržava radno iskustvo po periodima (od-do) s punim nazivom poslodavca
VAŽNO
* Proces selekcije za ovo radno mjesto ide samo i isključivo putem agencije Nattoni International ZA KLIJENTA te molimo kandidate da se drže navedenog.
* Kandidati izabrani za razgovor bit će obaviješteni e-mailom ili telefonski
* Molba za posao nije obvezna
PRIJAVA ZA POSAO i INFORMACIJE
e-mail: [email protected]
ili putem donje 'Brze prijave'.
Minimalna stručna sprema:
Srednja škola
Strani jezik:
engleski
Poznavanje rada na računalu:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
tri godine
