Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 31.07.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 31.07.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj resortskog odjela - recepcija m/ž HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
Oikos Resorts d.o.o. za turizam i trgovinu
Kategorija:
Mjesto rada:
Novalja
Rok prijave:
31.07.2024.
O poslu
Mjesto rada:
NOVALJA, LIČKO-SENJSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; sezonski
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Zajednički smještaj
Prijevoz:
Bez naknade
Poslodavac:
Oikos Resorts d.o.o. za turizam i trgovinu
Kontakt:
mobitel: 091 2091228
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
rad u recepcijskim sustavima
voditelj tima od minimalno 5 osoba; vođenje recepcije
organizacija i kontrola rada recepcionera
rad na recepciji te praćenje ugovora i akcija
razvijanje i sprovođenje novih koncepata
prijem i servis gostiju za vrijeme boravka u resortu
prodaja smještajnih i ostalih usluga po važećim cjenicima ili posebnim ponudama
concierge - aktivna prodaja ostalih resortskih ponuda te svih drugih potrebnih usluga
kanaliziranje i koordiniranje informacija između hotelskih odjela
naplata hotelskih računa te odjava gostiju sukladno pozitivnim zakonskim normama
upravljanje radom hotelskog odjela na dnevnoj operativnoj razini
planiranje i raspoređivanje poslova i zadatka, davanje uputa i praćenje njihovog izvršavanja
izravna nadležnost za praćenje i razvoj djelatnosti
osiguravanje ispravnog tijeka rada u odjelu uz poštivanje standarda i internih smjernica
osiguravanje visoke razine ljubaznosti i profesionalnosti odjela u kontaktu s kolegama, partnerima i klijentima
osiguravanje ostvarenja utvrđenih planskih vrijednosti za odjel na što ekonomičniji način
predlaganje raspodjele sredstava i dinamike njihova korištenja
organiziranje praćenja poslovnih procesa i postignutih rezultata te vođenje svih potrebnih evidencija
briga za razvoj, unapređenje i upravljanje poslovnim procesima te predlaganje mjera za osiguranje učinkovitosti rada
sudjelovanje u odlučivanju o zasnivanju i prestanku rada radnika
sudjelovanje u izboru vanjskih suradnika i konzultanata te predlaganje sklapanja ugovora o suradnji
neposredno kontaktiranje i obavljanje radnih dogovora sa suradnicima iz odjela, s drugim ustrojstvenim jedinicama, Upravom, ustanovama, partnerima te drugim pravnim i fizičkim osobama
izrađivanje periodičkih i projektnih izvještaja
organiziranje prikupljanja potrebnih materijala i srodnih podataka te nadziranje njihove zakonite upotrebe
organiziranje prikupljanja, obrade i pohrane materijala i dokumenata
supotpisivanje odobrenja za sve financijske transakcije vezane za rad odjela
suradnja s drugim voditeljima odjela i ostalim zaposlenicima u Društvu u ostvarivanju zasebnih i zajedničkih poslova te organizaciji i realizaciji svih aktivnosti Društva
obavljanje i drugih poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, znanjima i vještinama na temelju naloga Koordinatora projekta (po potrebi i van djelokruga rada odjela)
voditelj tima od minimalno 5 osoba; vođenje recepcije
organizacija i kontrola rada recepcionera
rad na recepciji te praćenje ugovora i akcija
razvijanje i sprovođenje novih koncepata
prijem i servis gostiju za vrijeme boravka u resortu
prodaja smještajnih i ostalih usluga po važećim cjenicima ili posebnim ponudama
concierge - aktivna prodaja ostalih resortskih ponuda te svih drugih potrebnih usluga
kanaliziranje i koordiniranje informacija između hotelskih odjela
naplata hotelskih računa te odjava gostiju sukladno pozitivnim zakonskim normama
upravljanje radom hotelskog odjela na dnevnoj operativnoj razini
planiranje i raspoređivanje poslova i zadatka, davanje uputa i praćenje njihovog izvršavanja
izravna nadležnost za praćenje i razvoj djelatnosti
osiguravanje ispravnog tijeka rada u odjelu uz poštivanje standarda i internih smjernica
osiguravanje visoke razine ljubaznosti i profesionalnosti odjela u kontaktu s kolegama, partnerima i klijentima
osiguravanje ostvarenja utvrđenih planskih vrijednosti za odjel na što ekonomičniji način
predlaganje raspodjele sredstava i dinamike njihova korištenja
organiziranje praćenja poslovnih procesa i postignutih rezultata te vođenje svih potrebnih evidencija
briga za razvoj, unapređenje i upravljanje poslovnim procesima te predlaganje mjera za osiguranje učinkovitosti rada
sudjelovanje u odlučivanju o zasnivanju i prestanku rada radnika
sudjelovanje u izboru vanjskih suradnika i konzultanata te predlaganje sklapanja ugovora o suradnji
neposredno kontaktiranje i obavljanje radnih dogovora sa suradnicima iz odjela, s drugim ustrojstvenim jedinicama, Upravom, ustanovama, partnerima te drugim pravnim i fizičkim osobama
izrađivanje periodičkih i projektnih izvještaja
organiziranje prikupljanja potrebnih materijala i srodnih podataka te nadziranje njihove zakonite upotrebe
organiziranje prikupljanja, obrade i pohrane materijala i dokumenata
supotpisivanje odobrenja za sve financijske transakcije vezane za rad odjela
suradnja s drugim voditeljima odjela i ostalim zaposlenicima u Društvu u ostvarivanju zasebnih i zajedničkih poslova te organizaciji i realizaciji svih aktivnosti Društva
obavljanje i drugih poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, znanjima i vještinama na temelju naloga Koordinatora projekta (po potrebi i van djelokruga rada odjela)
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
145352860
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
