Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 13.10.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Voditelj stručnih suradnika / Sales Force Manager (m/ž)

Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb / Rijeka
Rok prijave:
13.10.2023.

U JGL-u njegujemo okolinu u kojoj zaposlenici mogu postići ravnotežu između poslovnog i privatnog, u kojoj osoba nije kotačić, nego čini razliku i vidi plod svojega rada.

Stvaramo u okruženju u kojemu timski rad nije slovo na papiru, u kojemu se potiču i grade dobre ideje, kao i hrabrost potrebna za njihovo pokretanje.

Mi smo strastveni, inovativni, stručni, ambiciozni, angažirani, posvećeni poslu i željni postizanja novih vrhunaca u farmaceutskoj industriji.


Učini prvi korak i izgradi karijeru kakvu želiš - JGL d.d. traži novog člana tima na radnom mjestu:

Tvoja strast leži u kombinaciji kreativnosti, business-a te sinergije timova i pojedinaca? Pokreće te vlastito učenje i razvoj kroz on-going promotion projekte, te svakodnevne izazovne zadatke i teme? Zanima te stvaranje i razvoj jakog i uspješnog sales tima? Inspirira te mogućnost inovacije i implementacije novih ideja? Motivira te dijeliti svoje uvide, znanja i iskustva sa pojedincima i timovima te kreirati okruženje u kojem svatko može razviti svoj puni potencijal i dati najbolje od sebe?

Imaš pet potvrdnih odgovora? Onda si upravo ti osoba koju želimo u našem timu BU RX Trziste Hrvatska na poziciji Voditelj stručnih suradnika/Sales Force Manager! Saznaj više...

Što će biti tvoje odgovornosti?

  • Kreiranje osobnih prodajnih planova za svaku regiju u svhu postizanja korporativih ciljeva i strategije.
  • Osiguravanje provedbe marketinške strategije i ostavarenja prodajnih ciljeva za bradnove preko postavljanja ciljeva, aktivonosti i alociranja resursa unutar prodajnog tima.
  • Osiguravanje efikasnote tima preko praćenja prodajnih rezultata, akcijskog plana, provedba marketinških aktivnosti i zajedničkih posjeta sa prodajnim timom.
  • Upravljanje identifikacijom i segmentacijom ključnih target skupina kroz redovite obilaske terena s ciljem određivanja potencijala te izgradnje i održavanja kvalitetnih profesionalnih odnosa s klijentima.
  • Osiguravanje razvoja osobnih kompetencija i kompentcija tima preko edukacija, coaching i mentoriranje, te je odgovornost za selekciju i edukaciju novih članova prodajnog tima.

Što očekujemo?

  • VSS/Mr. farmaceutsko-biokemijskog, medicinskog, biotehnološkog ili srodnog smjera.
  • Najmanje 3 godine iskustva u upravljanju prodajnim timom u farmaceutskim kompanijama, i 5 godina iskustva rada na terenu sa zdravstvenim djelatnicima.
  • Poznavanje i primjena principa targetiranja i segmentiranja HCP-a.
  • Poznavanje poslovnih procesa koji utječu na isporuku prodaje.
  • Poznavanje ključnih financijskih pokazatelja u prodaji, iskustvo upravljanja budžetima.
  • Snažne vještine koordinacije i upravljanja timom, prepoznajući individualne potrebe i potrebe tima, evaluacija i rad na kompetencijama članova tima, motiviranje za dostizanje ciljeva.
  • Snažne vještine tehnike mentoriranja i coachinga.
  • Razvijena mreža kontakata i stručnog networka uz sposobnost održavanja i kontinuiranog jačanja odnosa interno i eksterno.
  • Razvijena komunikacija s utjecajem uz asertivnost i sposobnost prilagodbe ciljanim skupinama, interno i/ili eksterno.
  • Sposobnost donošenja pravovremenih i promišljenih odluka.
  • Aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu (minimalno C1 razina) i MS Office (Microsoft Excel, Power Point, Word) paketa.
  • Spremnost na putovanja, vozačka dozvola B kategorija.

Što nudimo?

  • Mogućnost razvoja i napredovanja kroz sudjelovanje u procesu promocije i prodaje RX brenda na trzistu Hrvatska.
  • Rad u najvećoj hrvatskoj farmaceutskoj kompaniji u domaćem vlasništvu koja posluje na 60 svjetskih tržišta i nudi vrhunsku kvalitetu proizvoda te je nositelj certifikata Top 5 poslodavac u Hrvatskoj, prepoznatoj po uspješnim procesima upravljanja ljudskim potencijalima.
  • Mlado, inovativno i poduzetno okruženje koje potiče brigu za okoliš i zajednicu.
  • Praćenje i poticanje tvog razvoja od prvog radnog dana kroz onboarding program, proces upravljanja učinkom, individualni razvojni, kao i plan edukacija, te mentorski program.
  • Fleksibilni paket benefita unutar kojeg imaš mogućnost odabira opcije koja tebi najviše odgovara.
  • Mogućnost ostvarenja godišnjeg bonusa ovisno o rezultatima kompanije.
  • Dobrovoljno zdravstveno osiguranje i 24-satno osiguranje od posljedica nesreće.
  • Dodatne pogodnosti poput božićnice, regresa, mogućnosti neoporezive nagrade za ostvarene rezultate rada, financijske potpore prilikom rođenja djeteta i ostalih pogodnosti.
  • Službeno računalo i službeni mobitel.

Upoznajte nas bolje, posjetite naš Profil poslodavca!


Ako želiš izgraditi karijeru koja te vodi do vrha, kreni s nama i postani dio JGL priče.

Pošalji nam svoj životopis i motivacijsko pismo putem linka za prijavu do 13. listopada 2023. i postani dio JGL tima.

Napomena: Samo oni kandidati koji odgovaraju uvjetima natječaja ući će u selekcijski postupak.