Vozač/ica -rukovatelj/ica utovarivačem HZZ OGLAS
O poslu
Kategorija C
organizira pripremu i rad ekipe prema uputstvima pomoćnika i voditelja uređaja,
upravlja specijalnim komunalnim vozilom i utovarivačem u skladu s tehničkim uputama, a o nedostacima i neispravnostima obavještava voditelja uređaja i osobu nadležnu za održavanje vozila,
svakodnevno vizualnom metodom ili pokretanjem vozila provjerava da je vozilo ispravno za obavljanje prijevoza,
vodi evidenciju o dnevnim aktivnostima,
izvještava pomoćnika i/ili voditelja uređaja o nepravilnostima i nepredviđenim okolnostima na uređajima i postrojenjima,
operativno surađuje sa djelatnicima ostalih organizacijskih jedinica,
vrši poslove na utovaru i prijevozu otpadnog mulja i komposta,
sudjeluje u intervencijama na sustavu javne odvodnje i postrojenjima prema planu dežurstva i prema potrebi,
brine se o tehničkoj ispravnosti vozila i o redovnom održavanju i pregledu vozila te o urednosti i čistoći,
pripomaže mehaničaru prilikom rada na komunalnom vozilu,
obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika i/ili voditelja uređaja.
UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:
< >1 godina radnog iskustva,
položen ispit za „C“ kategoriju,
osposobljenost za rukovanje sa analognim i digitalnim tahografima,
razvijene komunikacijske vještine i sklonost timskom radu.
UZ PRIJAVU NA NATJEČAJ KANDIDATI SU DUŽNI PRILOŽITI:
< >dokaz o stečenoj stručnoj spremi ( presliku svjedodžbe ),
potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a – ne stariju od 30 dana,
presliku vozačke dozvole,
uvjerenje nadležnog Suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za djela koja se progone po službenoj dužnosti – ne starije od 30 dana
Sva dokumentacija prilaže se u preslici. Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, ali je kandidat koji bude odabran dužan dostaviti na uvid isprave u izvorniku. Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju. U prijavi je potrebno navesti naznaku radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, te osobne podatke kandidata: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Prijave na javni natječaj dostavljaju se u zatvorenim kovertama na adresu: Odvodnja Poreč d.o.o., Mlinska 1, Poreč, s naznakom: „Prijava na javni natječaj za radno mjesto: _________ – NE OTVARAJ“ zaključno do 28.01.2025. godine do 15,00 sati. Pridržava se pravo testirati kandidate, te poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično bez obveze da se kandidatima obrazlažu razlozi poništenja. Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrati će se da su povukli prijavu za natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni objavom odluke o odabiru kandidata na mrežnoj stranici Društva: www.odvodnjaporec.hr. Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave iste na mrežnoj stranici Društva. Sa odabranim kandidatima koji budu udovoljavali uvjetima natječaja, zaključiti će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz reguliranje probnog rada. Izrazi koji se koriste u ovom Natječaju a koji imaju rodno značenje odnose se na jednak način i na muški i na ženski rod, bez obzira na to u kojem se rodu koriste. Ovaj Natječaj objavljuje se na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Društva: www.odvodnjaporec.hr, te putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Obavijest o raspisivanju natječaja objavljuje se u javnom glasilu. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu na temelju kojeg ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju. Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su uz prijavu na Javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz Javnog natječaja dostaviti i sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/15-kako-se-ostvaruje-pravo-prednosti-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166 Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Obavještavaju se zainteresirani kandidati:
da se ovim javnim natječajem svi prikupljeni osobni podaci obrađuju u svrhu njegove provedbe, da će osobni podaci biti zaštićeni od pristupa neovlaštenih osoba, te pohranjeni na sigurno mjesto i čuvani u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim pozitivnim zakonskim propisima, aktima i odlukama društva Odvodnja Poreč d.o.o. kao Voditelja obrade, a sukladno odredbama Opće Uredbe i ostalih propisa koji se odnose na zaštitu osobnih podataka.
da samim podnošenjem prijave kandidat daje svoju privolu i to: da Odvodnja Poreč d.o.o. može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati dostavljene podatke u svrhu provedbe postupka.
Kandidati se mogu prije njegovog podnošenja upoznati sa svim pravima i ostalim obavijestima u svezi s postupanjem s njihovim osobnim podacima, upravljanja privolama i ostalog koja proizlaze iz Opće Uredbe o zaštiti osobnih podataka putem web stranice Voditelja obrade – www.odvodnjaporec.hr
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.