Tag: dobar management

U zapošljavanje i otvaranje trgovina DM ulaže 62 mil. kuna

U zapošljavanje i otvaranje trgovina DM ulaže 62 mil. kuna

Kompanija će ove godine gotovo udvostručiti ulaganja, a osim otvaranja novih trgovina renovirat će petnaestak postojećih.

Google najpriželjkivaniji poslodavac

Google najpriželjkivaniji poslodavac

Prema Universumovom godišnjem izvješću "Najatraktivniji svjetski poslodavci", najviše studenata poslovnih i tehničkih fakulteta najradije...

10 izjava koje dobri šefovi nikad neće izgovoriti

10 izjava koje dobri šefovi nikad neće izgovoriti

Riječi šefova nose najveću težinu, a u komunikaciji sa zaposlenicima često iskorištavaju svoju poziciju misleći da su uvijek u pravu.

5 savjeta kako poboljšati odnos sa zaposlenicima

5 savjeta kako poboljšati odnos sa zaposlenicima

Postoji nešto što može učiniti vaše radnike sretnima, a košta manje od besplatnih obroka ili darova.

Za 16 radnih mjesta dobili čak 800 prijava!

Za 16 radnih mjesta dobili čak 800 prijava!

Kada su vlasnici jedne zadarske agencije uspostavili poslovnu suradnju s njemačkim partnerima nisu ni slutili na kakav će odaziv naići.

Tvrtka ukinula sva pravila o godišnjem odmoru, svatko ide kad i koliko želi

Tvrtka ukinula sva pravila o godišnjem odmoru, svatko ide kad i koliko želi

Američka tvrtka HubSpot, čiji su čelnici očigledno veliki obožavatelji popularne serije MadMen, odlučila je ukinuti sva pravila o odlasku na...

Kafić kao radno mjesto?

Kafić kao radno mjesto?

Kako raditi u kafiću? Da, i to se može. Doznajte kako, kao i na što sve trebate paziti kako bi rad bio ugodan i siguran.

Britancima je plaća važnija od zadovoljstva na poslu

Britancima je plaća važnija od zadovoljstva na poslu

Britanskim radnicima je kod promjene posla važnija plaća od zadovoljstva na radnom mjestu.

Kako osvojiti šefa i zadržati kolege?

Kako osvojiti šefa i zadržati kolege?

Iako to ponekad može izazvati ljubomoru među kolegama, dobro je biti na šefovoj dobroj strani, jer biste u protivnom mogli odlazak na posao...

Promijenio načine rada i zaposlenima 'olakšao život'

Promijenio načine rada i zaposlenima 'olakšao život'

Kada je naslijedio tvrtku od oca, Ricardo Semler je ukinuo kontrolu dolazaka na posao i pravila odijevanja.