Kako omogućiti razvoj zaposlenika, a da njime budu zadovoljni i poduzeće i zaposlenici? Može li se tehnološki napredak iskoristiti u punom...
Vrlo je izazovan zadatak motivirati i zainteresirati zaposlenike za usvajanje novih znanja i iskustava, a da pritom održimo njihovo zadovoljstvo...
Proizvodni radnik (m/ž)KM Croatia
Junior Sales Executive (m/f)Venair d.o.o.
Komercijalist (m/ž)Nobel Water Systems d.o.o.
Suradnik u Uredu Uprave (m/ž)Pevex maloprodaja neprehrambene robe d.d.
Administrator (m/ž)Boso d.o.o.
Skladištar / Dostavljač (m/ž)Boso d.o.o.
Referent u računovodstvenom servisu (m/ž)Venema d.o.o.
Skladištar (m/ž)J.u.A. Frischeis d.o.o.
Agent u pozivnom centru (m/ž)Call Solutions
Radnik u radioni (m/ž)J.u.A. Frischeis d.o.o.
Šivačica / šivačNauticon d.o.o.
Radnik u proizvodnji (m/ž)Lugera Talent Solutions d.o.o.
Dipl. ing. optometrije (m/ž)Poliklinika Bilić Vision
Virtualni tajnik/tajnicaLidija obrt za posredovanje vl. Lidija Čevra
Hidroizolater (m/ž)Penetra d.o.o.
Trgovac prodavač (m/ž)Elektro Suma d.o.o.
Djelatnik/ica u restoranuAmrest Adria d.o.o. / KFC
Doktor veterinarske medicine (m/ž)Vetti Group d.o.o.
Prijava
Traži
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
