Kako omogućiti razvoj zaposlenika, a da njime budu zadovoljni i poduzeće i zaposlenici? Može li se tehnološki napredak iskoristiti u punom...
Vrlo je izazovan zadatak motivirati i zainteresirati zaposlenike za usvajanje novih znanja i iskustava, a da pritom održimo njihovo zadovoljstvo...
Poslovođa trgovine (m/ž)Boso d.o.o.
Domaćica u kući za iznajmljivanje (m/ž)Sunny day Plus
Agent/ica za rad na računaluCoordinatio d.o.o.
Voditelj konobara i objekta (m/ž)Interaktivna zabava d.o.o. / Everfun
Radnik na pakiranju i otpremi robe (m/ž)Vertiv Croatia d.o.o.
Agronom (m/ž)Vino Artis d.o.o.
Prodavač - blagajnik (m/ž)Top Stil LMS d.o.o.
Radnik u proizvodnji (m/ž)Dino Export d.o.o.
Skladištar (ž/m)Pan-pek d.o.o.
Airport Rep. - Dutch or German Speaking (m/f)Tui Holding Spain, S.L.U
Service Desk Operator (m/f)Span d.d.
Komercijalist u PVC stolariji (m/ž)K.M.S. PVC i alu stolarija d.o.o.
Voditelj smjene (m/ž)Marché restorani d.o.o.
Agent u pozivnom centru (m/ž)Agencija A-Z d.o.o.
Prodavač na benzinskoj stanici (m/ž)KTC d.d.
Radnik u skladištu (m/ž)Otto Work Force d.o.o.
Zidar (m/ž)Bubanj-Niskogradnja d.o.o.
Dostavljač paketa (m/ž)Capo Istria j.d.o.o.
Serviser komercijalne rashladne opreme (m/ž)Euroadria d.o.o.
Prijava
Traži
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
