Tag: ljudski potencijali

Gordana Frgačić nova direktorica ljudskih potencijala u Pevecu

Gordana Frgačić nova direktorica ljudskih potencijala u Pevecu

Gordana Frgačić imenovana je 1. rujna direktoricom Sektora ljudskih potencijala Peveca.

Digitalno radno okružje kao imperativ postavlja radikalne promjene organizacijskog ustroja i strategija za talente

Digitalno radno okružje kao imperativ postavlja radikalne promjene organizacijskog ustroja i strategija za talente

Digitalna tehnologija, promjena demografske strukture radne snage i brzina inovacija primoravaju tvrtke na organizacijsko preustrojavanje,...

Stvorite poslušne radnike i dobili ste tvrtku koja propada

Stvorite poslušne radnike i dobili ste tvrtku koja propada

Ako se u poduzeću baš svi slažu sa vlasnikom i nitko nema primjedbi na njegove ideje možete biti sigurni da tvrtka ima velikih problema.

"Ljudi su naša snaga: u poslovanju zajedno" - METRO CC Hrvatska

"Ljudi su naša snaga: u poslovanju zajedno" - METRO CC Hrvatska

METRO se uvijek pokazivao kao dobar poslodavac nudeći radnu okolinu u kojoj se baš svaki pojedinac osjeća kao bitna karika u poslovnom lancu...

Istraživanje: Razvoj standarda kvalifikacije obrazovnog programa za upravljanje ljud. potencijalima

Istraživanje: Razvoj standarda kvalifikacije obrazovnog programa za upravljanje ljud. potencijalima

Portal posao.hr u suradnji sa Visokim učilištem EFFECTUS provodi istraživanje na temu "Razvoj standarda kvalifikacije obrazovnog programa za...

Tisak otvorio 100 novih radnih mjesta

Tisak otvorio 100 novih radnih mjesta

Najviše novih zaposlenika u sektoru je kurirskih usluga.

Besplatna predavanja na Institutu za menadžment! Iskoristite ih!

Besplatna predavanja na Institutu za menadžment! Iskoristite ih!

U tijeku su jesenski upisi za tražena zanimanja na Institutu za menadžment. Iskoristite jedinstvenu priliku i prijavite se za besplatne radionice...

Kako uspješno restrukturirati tvrtku i krenuti dalje?

Kako uspješno restrukturirati tvrtku i krenuti dalje?

Mnogi uz pojam restrukturiranja vežu samo smanjivanje broja zaposlenih, no ono je puno više od toga - uključuje reorganizaciju cijele tvrtke: od...

Visoka tehnologija u službi upravljanja ljudskim resursima

Visoka tehnologija u službi upravljanja ljudskim resursima

Korištenje umjetne inteligencije za regrutiranje novih kadrova? Zvuči kao znanstvena fantastika, međutim nije tako.

Je li moguće u procesu restrukturiranja zadržati ljudskost u odnosu s radnicima?

Je li moguće u procesu restrukturiranja zadržati ljudskost u odnosu s radnicima?

Sve je veći broj kompanija koje moraju razmišljati o drastičnom smanjenju troškova, budgeta, broja radnika ili jednostavno o drugačijem modelu...