Tag: loš menadžment

Zbog sagorijevanja, radnik je manje efikasan

Zbog sagorijevanja, radnik je manje efikasan

Više radnih sati može dovesti do tzv. 'burn-out' sindroma odnosno sagorijevanja.

Poslodavci najviše griješe dajući otkaze u afektu

Poslodavci najviše griješe dajući otkaze u afektu

Pravni savjetnik u osječkom uredu Hrvatske udruge poslodavaca komentira problematiku radnog zakonodavstva s naglaskom na - otkaze.

Država i fantomska poduzeća generiraju neplaćanje

Država i fantomska poduzeća generiraju neplaćanje

Neki "poduzetnici" otvarali su i po 12 tvrtki bez zaposlenih s kojima su mešetarili. Nakon što su u starom ostavili samo dugove,...

Tajnica tuži Brangelinu zbog otkaza

Tajnica tuži Brangelinu zbog otkaza

Otpuštena tajnica traži odštetu jer tvrdi da na posao nije dolazila zbog bolesti.

Facebook platio PR tvrtki za širenje laži o Googleu

Facebook platio PR tvrtki za širenje laži o Googleu

Konkurencija je za korisnike dobra stvar, ali kompanije katkad znaju zaboraviti što je to poštena igra.

Zbog slobodnih dana bacio se sa najviše zgrade na svijetu

Zbog slobodnih dana bacio se sa najviše zgrade na svijetu

Muškarac čiji identitet još nije objavljen izvršio je samoubojstvo skočivši sa najvišeg nebodera na svijetu.

Firme koje brinu o ljudima, bolje zarađuju

Firme koje brinu o ljudima, bolje zarađuju

Zanimljiv osvrt Više predavačice na Stručnim studijima Sveučilišta u Splitu o odnosu: tvrtka - zaposlenik.

70.000 zaposlenih radi bez plaće

70.000 zaposlenih radi bez plaće

Prema neslužbenim podacima, u Hrvatskoj čak 70 tisuća zaposlenih radnika nije primilo jednu ili više plaća. Ta je brojka možda i veća jer na razini...

Dobio otkaz jer je previše radio

Dobio otkaz jer je previše radio

Ping Han iz Australije bio je uspješan poslovni čovjek koji je vodio nekoliko manjih tvrtki. Imao je turističku agenciju, konzultantsku tvrtku i...

Nova diskriminacija: Nezaposlene se moli da se ne prijavljuju na oglase

Nova diskriminacija: Nezaposlene se moli da se ne prijavljuju na oglase

Nezaposlenost je sama po sebi dovoljno teška, a što kada vas potencijalni poslodavac odbaci jer ste nezaposleni predugo?