Tag: savjeti

Izdvajamo top 5 načina kako pitati za plaću na intervjuu i dobiti odgovor koji vam treba
Kako pitati za plaću na intervjuu za posao vječno je pitanje koje si brojni postavljaju prije nego li odu na intervju za potencijalni novi posao.

Znamo kako da vaša molba za posao bude najbolja: Slijedite ovih 5 savjeta
Molba za posao često igra ključnu ulogu u prvom kontaktu kandidata s potencijalnim poslodavcem. Radi se zapravo o kratkom predstavljanju kandidata,...

Važnost Učenja: Koliko karijera ćemo promijeniti i kako u tome biti uspješan?
U današnjem brzom i dinamičnom svijetu, ideja o tome da ćemo provesti cijeli radni vijek u jednoj karijeri postaje sve manje realna. Knjiga...

U špilu mentorica, izvukao sam i jokera, i asa, i damu
Nije lako promijeniti karijeru. Nije lako niti promijeniti posao, a kamoli karijeru! Ovo naravno nije istina. Nerijetko čujemo da se ovaj ili onaj...

Kako se opisati na razgovoru za posao?
Korisno je pripremiti se na to pitanje, ali i te osobine potkrijepiti prijašnjim ponašanjima.

Pezelj: Sve je više odjeće loše kvalitete, koja nije za kemijsko čišćenje
Nekad je u cijelom Splitu bilo više od 20 čistionica, sama brojka da nas je danas, sa onima otvorenima u šoping centrima, ukupno pet, govori o...

Poslodavci u oglasima za posao moraju misliti na plaću koju nude kandidatima
Pregovori o plaći često su najteži dio procesa zapošljavanja - za obje strane. Naravno, češće su u boljoj poziciji poslodavci od kandidata, no...

Američki milijarder uvjerava: ‘Prestanite se žaliti, svima je pet puta bolje nego prije‘
Američki milijarder, 98-godišnji Charlie Munger kaže kako ljudi ne znaju biti sretni. Veli kako se danas puno bolje živi nego nekada, a ljudi su...

Novim se planinarima savjetuje da u planine idu pod vodstvom školovanih gorskih vodiča
Gorski vodiči iz 25 zemalja koji su u Hrvatskoj sudjelovali na generalnoj skupštini Unije međunarodnih saveza gorskih vodiča, istaknuli su važnost...

Sve se više zaposlenika bori s izgaranjem na poslu
Nemogućnost odvajanja poslovnog od osobnog života, nerealna očekivanja nadređenih i nepravedni tretman na poslu – neki su od uzroka zbog kojih...