Tag: upravljanje

Direktori regrutirani iz vlastitih redova uspješniji i jeftiniji

Direktori regrutirani iz vlastitih redova uspješniji i jeftiniji

Regrutiranje vlastitih ljudi najisplativiji je način zapošljavanja na čelnim pozicijama, pokazuju rezultati istraživanja konzultantske kuće.

Četiri savjeta kada jednostavno „ne stižete dići glavu od stola“

Četiri savjeta kada jednostavno „ne stižete dići glavu od stola“

Postoje dani kada „sve padne na vaša leđa“. Možda takve dane ne možemo izbjeći ali se možemo pripremiti na njih i odraditi ih prema prioritetima...

Značaj timskog rada - primjer Tonke i Stjepana

Značaj timskog rada - primjer Tonke i Stjepana

Postulati timskog rada mogu koristiti kao način prijenosa ovlasti i odgovornosti na najbliže zaposlenike i kao pomoć u razvoju njihovog punog...

Upravljanje vremenom

Upravljanje vremenom

Nova godina za većinu ljudi predstavlja novi početak, to je vrijeme novih ciljeva i odluka, novih planova i snova. Istovremeno to je i fiskalna...

Menadžer mora imati sposobnost timskog rada

Menadžer mora imati sposobnost timskog rada

Timski rad je postao učestali način rada u organizacijama te se vrlo često, kao osobina kandidata pri razgovorima za posao, nalazi među kriterijima...

Direktori zbog neplaćanja poreza oštetili državu za pola milijuna kuna

Direktori zbog neplaćanja poreza oštetili državu za pola milijuna kuna

Dvojicu direktora u dobi od 35 i 29 godina policija tereti za zlouporabu položaja i ovlasti i povredu vođenja trgovačkih i poslovnih knjiga. Oni su...

Traži se direktor, fakultet nije potreban!

Traži se direktor, fakultet nije potreban!

Gradsko poduzeće za upravljanje sportskim objektima u Bjelovaru nakon dvije godine, koliko ga vodi vršitelj dužnosti direktora, traži novog šefa....

Problemi implementacije Balanced Scorecarda: Želje su ponekad daleko od stvarnosti

Problemi implementacije Balanced Scorecarda: Želje su ponekad daleko od stvarnosti

Bez sumnje, ideja BSC-a je odlična: na jednom mjestu, s jednim alatom i usporedivom metrikom obuhvatiti viziju, strategiju, financijsku uspješnost,...

'Hrvatski menadžeri su neznalice: Samo dijele otkaze i režu plaće'

'Hrvatski menadžeri su neznalice: Samo dijele otkaze i režu plaće'

Europski menadžeri izlaz traže u osvajanju novih tržišta pa stoga njihove zemlje brže izlaze iz recesije.

Kriza kao inspiracija: Upravljanje krizom u kompaniji i izvan nje

Kriza kao inspiracija: Upravljanje krizom u kompaniji i izvan nje

Tvrtke i one koji se žele samostalno educirati zanima sve vezano uz krizu i najviše su profitirali oni koji su potražili edukaciju u novini poljima...