Tag: vještine
Istraživanje karijernih mogućnosti na trenutnom radnom mjestu
Razmišljanje o promjeni karijere je ozbiljan korak, ali odlazak na novo radno mjesto nije uvijek jedina opcija. Ispitivanje potencijala i prilika...
Kako da planiraš karijeru ako prvi posao tražiš u doba AI? Odgovor je u mekim vještinama.
Koliko će vrijediti diplome i certifikati koje stekneš? Hoćeš li uspjeti naplatiti svoje znanje i vještine ako sve više poslova može obaviti...
3 najveće izravne posljedice manjka zaposlenika
Očekivano je da se nedostatak radne snage odražava na poslovanje i ispunjavanje strateških ciljeva.
Zaposlenima nedostaju vještine koje se traže i to će "ispraviti" umjetna inteligencija
Razlika između onoga što direktori žele i što zaposlenici mogu ili žele dati povećava se iz dana u dana, a trenutno se čini kako je to...
„Stranim radnicima mi smo ono što je Njemačka bila našim roditeljima, prihvatimo ih“
U hotelu Westin 17. svibnja održale smo svoju prvu Večeru za žene u HR-u. Ponekad zanemarena, HR je zapravo važna strateška funkcija svake tvrtke,...
Vještine budućnosti – tema nove konferencije Poduzetnički mindset za mlade
Važna je to tema za srednjoškolce koji uskoro napuštaju školske klupe, studente te druge mlade ljude koji su svjesni važnosti cjeloživotnog...
30 najtraženijih digitalnih vještina i znanja kroz idućih 5 godina
Coursera je objavila izvješće o vještinama koje se traže u digitalnim zanimanjima kroz ovu godinu, a trebalo bi pružiti konkretniji uvid u to gdje...
Oko 140.000 radnika u Hrvatskoj će do 2030. morati promijeniti zanimanje
Gotovo 140 tisuća hrvatskih radnika trebat će promijeniti zanimanje do 2030. godine, jedan je od zaključaka analize "Budućnost rada u...
4 nove vještine koje treba identificirati kod potencijalnog kandidata za posao
Nove tehnologije zahtijevaju nove vještine i sposobnosti kod zaposlenika, što se posebno osjetilo tijekom pandemije koronavirusa, kad su promjene...
Deset najtraženijih vještina za posao u ožujku 2021.
Podaci se temelje na javno objavljenim oglasima za posao