Ako želite uštedjeti godišnji ovo će vas zanimati: Ovo su prilike za spajanje neradnih dana

Ako želite uštedjeti godišnji ovo će vas zanimati: Ovo su prilike  za spajanje neradnih dana

Spajanje neradnih dana Hrvatima je svojevrstan olimpijski sport. Ako blagdan kojim slučajem pada na četvrtak ili utorak - nitko sretniji od nas.

Šalu na stranu, iako zaista jesmo prvaci kada je u pitanju spajanje neradnih dana, jasno je da svatko od nas želi maksimalno uštedjeti dane godišnjeg odmora kojeg ionako gotovo nitko od nas nema dovoljno na svom poslu.

Podsjetimo, prema Zakonu o radu minimalni godišnji odmor iznosi četiri tjedna godišnje, odnosno 20 dana za zaposlene koji rade pet dana u tjednu. Za one koji rade šest dana u tjednu Zakon propisuje minimalno 24 dana za odmor.

Nadalje, prema članku 76. Zakonu o radu, radnik ima pravo na plaćeni godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu. No, dvadeset ili 24 dana mnogima nije dostatno te s nestrpljenjem iščekuju svaku priliku za spajanje neradnih dana.

Spajanje neradnih dana

U Hrvatskoj postoji jedna anonimna legenda koja si je, kada je riječ o spajanju neradnih dana, itekako dala truda. Riječ je, dakako, o web stranici “LakNerad” koja redovito svake godine objavljuje mogućnosti za spajanje neradnih dana.

Autor “LakogNerada” ovoj je kalendarskoj godini dodijelio oznaku “A razred” što znači da je 2025. godina idealna za spajanje neradnih dana. Tako ova godina potencijalno nudi čak 13 neradnih dana.

Konkretnije, pravih neradnih dana je tijekom ove godine ukupno 11, dok se “izgubljenima” nazivaju oni koji padaju na dane vikenda, ne računajući Uskrs. Takvih je, srećom po mnoge od nas, ove godine tek dva.

Spajanje neradnih dana i prilika za slobodne dane

Uzevši u obzir da smo dobrano zagazili u četvrti mjesec, u ovom ćemo se tekstu prirodno fokusirati isključivo na mogućnosti spajanja neradnih dana u ostatku ove kalendarske godine.

Spajanje neradnih dana tako možete planirati već od ovog Uskrsa, odnosno već krajem ovog i početkom idućeg tjedna. Podsjećamo, prema Zakonu o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj, Uskrsni je ponedjeljak, kao i svake godine, dodatan neradni dan.

Odmah nakon Uskrsa - još jedna prilika za spajanje. Naime, Prvi maj ili Praznik rada koji se obilježava prvog svibnja, ove godine pada na četvrtak.

Konkretnije, ako tada uzmete slobodan petak - s nadolazećim vikendom dobivate četiri dana odmora.

Spajanje neradnih dana

Spajanje neradnih dana: Dan državnosti, Tijelovo i Dan pobjede

Dan državnosti, 30. svibnja, ove godine pada na petak pa pruža priliku za produljeni vikend od čak tri dana.

Tijelovo se tradicionalno slavi četvrtkom, ove godine to je 19. lipnja. Produženje odmora do nedjelje moguće je uz slobodan petak, što opet donosi četiri slobodna dana.

Dan pobjede i domovinske zahvalnosti, 5. kolovoza, ove godine pada na utorak. Ako uzmete slobodan i ponedjeljak, zajedno s vikendom - dobit ćete još jedan četverodnevni odmor.

Dodatno spajanje: Velika Gospa, Svi sveti…


Nadalje, blagdan Velike Gospe, 15. kolovoza, pada u petak, što je, pogađate, još jedna prilika za spajanje.

Svi sveti, 1. studenog, padaju ove godine u subotu, dok se Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata obilježava u utorak, 18. studenog. To otvara mogućnost povezivanja s prethodnim vikendom za još dulji odmor.

Božić i blagdan svetog Stjepana ove godine padaju u četvrtak i petak, što znači da ih automatski slijedi vikend – još jedan niz od četiri slobodna dana.

Zašto je spajanje korisno?

Da ne bi bio da vas samo potičemo na nerad, ističemo da su brojne studije istražile odnos između radne produktivnosti i uzimanja slobodnog vremena, pokazujući da strateški odmori i skraćeni radni tjedni mogu poboljšati i dobrobit zaposlenika i učinkovitost organizacije.

Primjeri iz zemalja poput Islanda i Španjolske pokazuju da skraćeni radni tjedan ne samo da ne smanjuje učinak, nego često rezultira i većim angažmanom te manjom razinom stresa kod zaposlenika.

Inače, tvrtke koje su uvele četverodnevni radni tjedan bilježe manju stopu izostanaka, veću kreativnost i općenito zadovoljstvo zaposlenika.

Odmoran radnik je dobar radnik, a ova nam kalendarska godina svakako nudi nekoliko dobrih prilika da se to testira u praksi.

Izvor fotografija: Canva, Screenshot, LakNerad

LinkedIn

LinkedIn
Zapratite nas na LinkedIn-u
https://www.linkedin.com/company/posao-hr

Utorak, 15.04.2025. / zakon.hr