Prijava
Traži
U Čakovcu, Rijeci, Puli, Zadru i Splitu održat će se edukacije pod nazivom „Što s poduzećem nakon umirovljenja vlasnika: prepustiti ga djeci, prodati ili nešto treće?“
Poduzeća osnovana devedesetih godina prošlog stoljeća čiji su vlasnici pred mirovinom, zapošljavaju 180.000 ljudi.
Poduzetnici stariji od 55 godina trebaju početi planirati prijenos poslovanja. Među tim su poduzetnicima vlasnici oko 17.000 malih i srednjih poduzeća osnovanih devedesetih godina prošlog stoljeća. Većina tih poduzeća uspješno posluje te trenutačno zapošljava čak 180.000 ljudi.
Kako bi ta poduzeća opstala i nakon umirovljenja njihovih vlasnika, Centar za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva (CEPOR) pokrenuo je ciklus edukacija poduzetnika pod nazivom „Što s poduzećem nakon umirovljenja vlasnika: prepustiti ga djeci, prodati ili nešto treće?“ Nakon uspješnog foruma održanog u Zagrebu, edukacije poduzetnika organizirat će se diljem zemlje. U Čakovcu će se održati 20. veljače, Rijeci 6. ožujka, Puli 12. ožujka, Zadru 16. ožujka, a u Splitu 27. ožujka.
Na edukacijama će se analizirati što za tvrtku znači umirovljenje vlasnika te kako odabrati najbolje rješenje za prijenos poslovanja.
Poduzetnici mogu primijeniti različite načine izlaska iz poduzeća – od njegove prodaje zaposlenicima preko prodaje osobi izvan poduzeća ili drugom poduzeću te prijenosa upravljanja i vlasništva na članove obitelji do likvidacije poduzeća. Ekonomski stručnjaci ističu da gašenje poduzeća treba biti iznimka, a ne pravilo.
Kako teorija izgleda u praksi, otkrit će hrvatski poduzetnici. Govorit će o svojim iskustvima i ukazati na izazove u planiranju prijenosa poslovanja.
Ulaz na edukacije za poduzetnike je besplatan, no zbog ograničenog broja mjesta, mole se predbilježbe putem internetske stranice www.cepor.hr
Edukacije se održavaju pod pokroviteljstvom Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta uz potporu Europskog fonda za jugoistočnu Europu.
O CEPOR-u:
Centar za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva (CEPOR) je jedini hrvatski neovisni think-tank koji se bavi problematikom malih i srednjih poduzeća te poduzetništva. Osnovan je 2001. godine kao neprofitna organizacija, a osnivači su lideri iz različitih područja – od akademske zajednice preko udruženja gospodarstvenika i poduzetničkih centara do razvojnih agencija.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
