Djelatnicima METRO Cash & Carry Hrvatska, polaznicima prve METRO akademije, dodijeljene su diplome u subotu, 15. ožujka na svečanosti u hotelu Doubletree by Hilton. Osamnaest djelatnika završilo je jednogodišnju edukaciju koja programom Liderstvo za rast osposobljava djelatnike za napredovanje na više funkcije unutar tvrtke.
„Zahvaljujući ovoj edukaciji naučio sam niz konkretnih stvari koje mi koriste u svakodnevnom poslu. Znanje i vještine koje sam stekao omogućili su mi profesionalni razvoj i napredovanje u timu veleprodajnog centra Osijek. Svakako ću preporučiti svojim kolegama da se prijave na METRO akademiju”, izjavio je Dominik Stažić, djelatnik veleprodajnog centra u Osijeku koji je napredovao zahvaljujući edukaciji.
Svi edukatori akademije djelatnici su tvrtke, a među njima su i članovi Uprave METRO-a, direktori sektora i veleprodajnih centara. Za novi ciklus akademije koji počinje u travnju za sada se prijavilo 36 djelatnika.
„METRO akademijom želimo educirati buduće lidere veleprodajnih centara. Trud naših djelatnika želimo nagraditi tako da im osiguramo razvijanje potrebnih znanja i vještina unutar tvrtke, a sve kako bi napredovali u poslovnom okruženju. Polaznici Akademije saznali su kako voditi projekte te kako upravljati vremenom, ljudima i konfliktima. Čestitam svima i želim im puno uspjeha“, izjavila je Nela Bučević, direktorica odjela ljudskih reursa i korporativnih komunikacija METRO Cash & Carry.
Na razini METRO Grupe edukacija za djelatnike provodi se već 10 godina, a kroz nju je prošlo oko 50.000 djelatnika. Djelatnicimogu pohađati METRO akademije specijalizirane za marketing, financije te buduće članove uprave i direktore sektora. U okviru edukacija METRO surađuje s najboljim europskim stručnjacima kako bi svojim djelatnicima omogućio što kvalitetnije obrazovanje te se nastavni programi razvijaju u suradnji s Oxford Leadership Academy, London Business School i INSEAD-om.
VIDEO: