Sredinom rujna trebao bi biti poznat plan restrukturiranja javne televizije. No, HRT u javnosti ne želi otkrivati nikakve detalje jer, kako se neslužbeno doznaje, s planom prvo želi upoznati premijerku Jadranku Kosor.
Prvi bi na redu mogli biti oni čija bi se radna mjesta mogla proglasiti suvišnima zbog tehnološkog napretka, poput dijela tehnike i rasvjete, dok se broj novinara ili urednika ne smatra opterećenjem za proračun HRT-a, koji iznosi 1,489 milijardi kuna.
Izvori na HRT-u s kojima je kontaktirao Business.hr procijenili su kako bi plan restrukturiranja, ako se sadašnje privremeno ravnateljstvo doista odluči na radikalniju varijantu rezova, mogao pogoditi tri segmenta javne televizije.
HRT u ovome trenutku ima 600-tinjak zaposlenika u administraciji, odnosno općim i zajedničkim službama, a neke procjene govore kako je to gotovo dvostruko više od potrebnog.
Također, tehnika javne televizije sada broji oko 1000 ljudi, a s uvođenjem digitalizacije i u tom će se segmentu otvoriti mogućnost za racionalizaciju, i to za oko 20 posto.
Na koncu, glazbena produkcija HRT-a broji oko 150 ljudi i taj se broj smatra prevelikim.
"Dio zaposlenika morat ćemo otpustiti, no ako ih, primjerice, otpustimo 600-tinjak, moguće je da ćemo morati zaposliti 200-tinjak novih zbog uvođenja dvaju novih digitalnih kanala", rekao je za Business.hr jedan od izvora s HRT-a.
Međutim u bilo kojoj varijanti javna televizija i radio neće imati bitno manje od 3000 zaposlenika, što je, doduše, 10-ak puta više nego što ih imaju dvije komercijalne televizije, RTL i Nova TV.
Borba za opstanak