T-Hrvatski Telekom danas je putem Zagrebačke burze najavio da će u okviru nastavka programa racionalizacije poslovnih procesa i povećanja efikasnosti u 2011. godini smanjiti broj radnika za oko 300.
U 2010. godini Program zbrinjavanja viška radnika nije se provodio temeljem Sporazuma o socijalnom partnerstvu potpisanog sa sindikatima u studenom 2009. godine. Prosječni trošak otpremnine i povezanih materijalnih prava po zaposleniku obuhvaćenim Programom zbrinjavanja za 2011. godinu iznosi oko 350.000 kuna bruto za što je najveći dio sredstava rezerviran u poslovnim knjigama iz 2009., dodaje se u priopćenju. Također se ističe da je preostali dio potrebnih sredstava rezerviran u prošloj godini.