Do početka kolovoza iz tvrtke će što na temelju prirodnog odljeva što uz potporu otpremnina otići 700 ljudi, međutim, oko 400 novih ljudi će se zaposliti.
HEP je pokrenuo transformaciju sustava kojom smanjuje broj ljudi, broj rukovodećih pozicija, na drugačiji način organizira poslovanje, a sve bi trebalo rezultirati financijskom koristi od 2 i pol milijarde kuna u idućih 5 godina, poručeno je iz HEP na predstavljanju druge faze Projekta transformacije HEP-a.
Do početka kolovoza iz tvrtke će što na temelju prirodnog odljeva što uz potporu otpremnina otići 700 ljudi, međutim, oko 400 novih ljudi će se zaposliti. Taj ukupan efekt smanjenja broja ljudi iznosi 11 posto. Naime proces transformacije zasad se odnosi tek na skupnu od 12 kompanija unutar HEP-a među kojima je ukupno 3.600 zaposlenih, a među kojima nije HEP ODS u kojem radi većina zaposlenika HEP-a. HEP ODS u transformaciju će sredinom 2015.
U sklopu novog projekta planiraju nove investicije od dvije milijarde kuna u postojeće hidroelektrane, kao i promjena politike plaća u segmentu prodaje pri čemu će se zaposlenici biti posebno stimulirani...
Vijest je prenesena sa vecernji.hr
'Transformacija'