Prijava
Traži
Kaufland Hrvatska k.d. jedan je od najvećih trgovačkih lanaca u Hrvatskoj. Dio je velike grupacije koja upravlja s više od 600 prodajnih objekata u Njemačkoj, te više od 400 u Bugarskoj, Hrvatskoj, Poljskoj, Slovačkoj, Češkoj i Rumunjskoj.
Kaufland je uspješno međunarodno trgovačko društvo, ali i puno više od toga: poslodavac je koji od svojih zaposlenika stvara uspješne timove, poslove pretvara u sigurna radna mjesta, a radna mjesta u izvor zadovoljstva.
Kao poslodavac koji je svjestan koliko je važno privući najbolje talente s tržišta rada te pružiti mladim osobama priliku da se dokažu i steknu prvo radno iskustvo Kaufland je odlučio i drugu godinu zaredom sponzorirati i sudjelovati na jedinstvenom projektu ''Career Boot Camp''u organizaciji portala posao.hr. Kroz ovaj projekt se najmotiviranijim studentima završnih godina studija pruža jedinstvena prilika da nauče kako biti konkurentan na tržištu rada te kako svladati prepreke s kojima će se nakon diplome suočiti u svijetu rada.
Predstavnice partnera projekta iz Kaufland Hrvatska k.d., studentima će kroz individualne vježbe i timske zadatke u radionici kreiranoj posebno za ovu priliku i ove godine osvijestiti važnost kvalitetnih odnosa unutar timova. Studenti će učiti i o tome kako ostvariti svoje ciljeve, a dobit će i druge važne informacije koje će im omogućiti osobni i profesionalni razvoj.
U sklopu prošlogodišnjeg Career Boot Camp-a petero studenata dobilo je priliku odraditi plaćenu studentsku praksu u područjima ljudskih resursa, nabave i prodaje. I ove godine Kaufland Hrvatska k.d. pružit će motiviranim studentima mogućnost stjecanja praktičnih iskustava. Uz stručnu podršku mentora te rad u strukturiranom okruženju studentima će se dati prilika razviti stečena teoretska znanja na stvarnim primjerima iz prakse velikog međunarodnog poduzeća.
Iskustva studenata sa prakse:
IVAN ČEME
Sudjelovanjem na 2. Career Boot Campu upoznao sam mnoge stručnjake iz HR-a mnogih međunarodnih, ali i domaćih tvrtki te upoznao 20 kvalitetnih mladih ljudi kojima je cilj nešto postići u svom životu, te koji su smatrali da je Camp idealna prilika za njih. Nakon Campa, odmah sam se javio direktorici HR-a Kauflanda, gospođi Frgačić, kako bi dogovorili studentsku praksu u poduzeću Kaufland k.d. Dogovoren je termin od sredine veljače do sredine ožujka. Prvi dan čim sam došao na posao, šef (Aron Mioč) je djelatnike upoznao sa mnom i rekao da ću biti na praksi idućih mjesec dana i da ću proći sve odjele te su me svi izuzetno dobro prihvatili. Nakon upoznavanja sa odjelima i politikama tvrtke, odmah su mi dodijeljeni zadaci te sam odmah počeo raditi u sektoru NON Food. Voditelj sektora je bio izuzetno pristupačan i sve mi je objasnio što sam pitao, tako da sam bio jako zadovoljan sa radnom okolinom te sam sa smješkom na licu dolazio na posao. Cijelu svoju praksu gledam kao jedno izuzetno pozitivno iskustvo gdje sam ja pokazao svoje vještine, poslodavac je pokazao kako posjeduju vrlo dobre organizacijske sposobnosti i odličan timski rad. Kao posebno pozitivno iskustvo bih istaknuo činjenicu da sam ostao u kontaktu sa nekim djelatnicima te da me zovu, ukoliko postoji povećan opseg posla, mogu li doći raditi. Career Boot Camp je izuzetno pozitivno iskustvo koje bi preporučio apsolutno svima, jer u ta četiri dana se kvalitetno i cjelodnevno radi, ali i zabavlja. Sadržaj je koncipiran na izuzetno kvalitetan način gdje je cilj da bolje upoznaš sebe, stekneš dodatno samopouzdanje, uspješno se predstaviš poslodavcima i da upoznaš ljude koji su slični tebi (motivirani). Praksa u Kauflandu je svakako nešto što bi preporučio svakome jer se dolazi u doticaj sa praksom, a to je ono što studentima fali.
DALIJA FREDOTOVIĆ
Praksa u Kauflandu pokazala se kao jedno vrlo korisno, ali i lijepo iskustvo. Bila sam dio tima u odjelu Selekcija i zapošljavanje (Poslovno područje Ljudski resursi). Atmosfera je bila odlična, svi s kojima sam surađivala bili su prijateljski raspoloženi i uvijek spremni objasniti nešto što mi nije bilo jasno. Za mene je to bila vrlo motivirajuća radna okolina i poticaj da kvalitetno obavim sve zadatke. Dobila sam uvid u to kako funkcioniraju ljudski resursi u jednoj multinacionalnoj kompaniji i puno toga sam naučila, od izrade različitih izvještaja do provođenja samog selekcijskog procesa. Smatram da će mi ta praksa uvelike pomoći prilikom budućih prijava za posao. Stekla sam relevantno iskustvo, osjećam se spremnijom za izlazak na tržište rada, a naučila sam i koje sitnice čine prijavu za posao kvalitetnom te kako se mogu istaknuti. Posebno me iznenadilo što sam uvijek dobivala povratnu informaciju za sve obavljene zadatke te sam bila pohvaljena za sav uloženi trud. To je nešto što cijenim i smatram vrlo važnim za motivaciju zaposlenika.
Svakome bih preporučila da se prijavi na Career Boot Camp jer je to jedno neprocjenjivo iskustvo i prilika za ostvarivanje kontakata sa stručnjacima iz ljudskih resursa. Zanimljive radionice, izazovni zadaci, inspirativna predavanja, zajednička druženja. Posebno bih istaknula i simulaciju intervjua kao odličnu priliku za dobivanjem povratne informacije koja inače nije česta prilikom prijava za posao, a vrlo je važna za poboljšanje daljnih predstavljanja na intervjuima. Tu je i mogućnost dobivanja prakse, a takva prilika se jednostavno ne propušta! Sa svojom praksom u Kauflandu sam jako zadovoljna i uvijek ću ih preporučiti kao poželjnog poslodavca.
Finalne pripreme za 3. Career Boot Camp su u tijeku, a sve detalje pratite na https://www.posao.hr/career_boot_camp/ ili na https://www.facebook.com/posaohrCareerBootCamp.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
