ZAPOČELE NOMINACIJE ZA NAGRADU PROMETEJ

Nominirajte kandidate za najboljeg Human Resources Managera

Zagreb, 22. siječnja – Ocjenjivački odbor strukovne nagrade Prometej objavio je početak nominacija za ovu jedinstvenu nagradu koja se dodjeljuje najboljem Human Resources Manageru godine.

Prometej Pozivamo vas da u razdoblju do 05. veljače 2016. nominirate one HR Managere (m/ž) za koje smatrate da su značajno utjecali na razvoj funkcije upravljanja ljudskim resursima. Kandidate mogu nominirati njihovi nadređeni, menadžeri iz drugih djelatnosti te HR Manageri iz drugih tvrtki.

Nominacijske prijave možete putem online prijave napraviti ovdje.

Najboljeg menadžera izabrat će Ocjenjivački odbor sastavljen od priznatih teoretičara i praktičara iz HR struke. Izbor HR Managera godine jedini je događaj ovakve vrste u Hrvatskoj, a cilj izbora jest ukazati svima na važnost funkcije ljudskih resursa u kompanijama te istaknuti najbolje menadžere u tom području kao primjer svojim kolegama. Dobitnica nagrade za najboljeg HR Menadžera za 2014. godinu je gđa Mihaela Smadilo iz tvrtke IBM Hrvatska.

Glavni kriteriji za odabir najboljeg HR profesionalca usmjereni su na dostizanje organizacijskih ciljeva i pozicioniranje funkcije upravljanja ljudskim resursima kao strateškog partnera menadžmenta u ostvarenju poslovnih ciljeva. Među kriterijima su ujedno i razvoj sustava ili modela na HR području koji doprinose učinkovitosti organizacije, promoviranje funkcije upravljanja ljudskim resursima unutar i izvan organizacije te kontinuirano jačanje vlastite i kompetentnosti svojih suradnika.

Unaprijed zahvaljujemo na nominaciji za najboljeg HR Managera godine i vjerujemo da će nagrada Prometej otići u ruke osobi koja je u protekloj godini i prema definiranim kriterijama pokazala najznačajniji doprinos na području upravljanja ljudskim resursima.

Dodjela nagrade održat će se 20. svibnja 2016. godine, tijekom održavanja 9. Human Resources Summita koji se već tradicionalno održava u Splitu. Tema HR Summita je “HR za poduzetništvo: Ključna poluga razvoja ili …?!”

8. HR Summit