Budućnost poslova uvjetovana je nezaustavljivim tehnološkim rastom, ali i značajnim demografskim pomacima, zelenom tranzicijom te ekonomskom neizvjesnošću na globalnoj razini.
Ključni su to faktori za budućnost poslova, kao i za oblikovanje i transformaciju globalnog tržišta rada do 2030. godine, pokazuje recentno izvješće Svjetskog ekonomskog foruma.
Riječ je o sveobuhvatnom istraživanju koje je okupilo više od tisuću vodećih globalnih poslodavaca predstavljajući više od 14 milijuna radnika iz ukupno 22 industrijska sektora i 55 različitih ekonomija diljem svijeta, a sve kako bi se istražilo na koji način navedeni makrotrendovi utječu na radna mjesta i vještine, kao i strategije transformacije radne snage koje poslodavci planiraju poduzeti u razdoblju od 2025. do 2030. godine.
Ovo su najtraženiji poslovi
Prema Izvješću, između ostaloga, sve će se više tražiti učitelji u tercijarnom i srednjoškolskom obrazovanju, kao i medicinske sestre, građevinski radnici, socijalni radnici, dostavljači te radnici u proizvodnji hrane.
Poslovi vezani uz tehnologiju najbrže rastu u postotnom smislu, uključujući stručnjake za velike podatke, inženjere za fintech, stručnjake za umjetnu inteligenciju i strojno učenje te programere softvera i aplikacija.
Poslovi povezani sa zelenom i energetskom tranzicijom, poput stručnjaka za autonomna i električna vozila, inženjera zaštite okoliša i inženjera za obnovljive izvore energije, također se nalaze među najbrže rastućim zanimanjima.
S druge pak strane, administrativni i tajnički poslovi – uključujući blagajnike, prodavače karata, administrativne asistente i izvršne tajnike – predviđaju se kao oni s najvećim padom u apsolutnim brojkama. Slično tome, tvrtke koje su sudjelovale u istraživanju očekuju da će najbrže opadajuće uloge biti službenici poštanskih usluga, bankovni blagajnici i službenici za unos podataka.
No, krenimo redom.
AI tehnologija diktirat će budućnost
Trend koji će u najvećoj mjeri uvjetovati promjene na globalnom tržištu rada je, očekivano, napredak i ubrzani razvoj tehnologije.
Tu se u prvom redu ističe napredak u korištenju umjetne inteligencije. Konkretnije, čak 86 posto poslodavaca očekuje da će AI te obrada informacija utjecati na njihovo poslovanje.
Ovi će trendovi imati dvojak utjecaj na radna mjesta, istovremeno potičući i najbrže rastuće i najbrže opadajuće uloge, dok će istovremeno povećati potražnju za tehnologijom povezanim vještinama, uključujući umjetnu inteligenciju i velike podatke, mreže i kibernetičku sigurnost te tehnološku pismenost, za koje se predviđa da će ujedno biti tri najbrže rastuće vještine.
Tražit će se kreativci
Slab ili gotovo nikakav gospodarski rast zemalja također će utjecati na brojna radna mjesta. Predviđanja pokazuju da će inflacija imati mješovite izglede za neto otvaranje radnih mjesta do 2030. godine.
To konkretno znači da će se povećati potražnja za kreativnim razmišljanjem i vještinama otpornosti, ali i agilnosti i fleksibilnosti.
Poslovi koji spašavaju Zemlju
Klimatska kriza čijim posljedicama već danas svjedočimo izrazito će utjecati na potražnju za novim vještinama na tržištu rada. Prema spomenutom istraživanju, do 2030. godine sve više će se tražiti inženjeri obnovljivih izvora energije, inženjeri zaštite okoliša i stručnjaci za električna i autonomna vozila.
Osim toga, očekuje se da će klimatski trendovi potaknuti povećani fokus na upravljanje okolišem, koje je prvi put ušlo na popis 10 najbrže rastućih vještina u Izvješću o budućnosti poslova.
Poslovi koji potiču stanovništvo
Osim klimatske krize, tehnološkom napretka i inflacije, na tržište rada utjecat će i dva najveća demografska trenda na svijetu: starenje stanovništva te postepeno smanjenje postotka radno sposobnog stanovništva.
Ovi trendovi potiču povećanje potražnje za vještinama u upravljanju talentima, podučavanju i mentorstvu te motivaciji i samosvijesti.
Starenje stanovništva potiče rast poslova u zdravstvu, kao što su njegovatelji, dok sve veće radno sposobno stanovništvo potiče rast u zanimanjima povezanim s obrazovanjem, poput nastavnika u visokom obrazovanju.
Povećava se potražnja za drugim vještinama
Zbog sveopće geopolitičke nestabilnosti bit će sve veća potražnja za poslovima vezanim uz sigurnost što će utjecati na veću potražnju za mrežnim i kibernetičkim vještinama.
Osim toga, povećava se potražnja za drugim vještinama usmjerenim na čovjeka kao takvog, poput vještina otpornosti, fleksibilnosti i agilnosti te sposobnosti liderstva u cjelini..