Hrvatska je jedna od rijetkih članica Europske unije, u kojoj je se polusatna stanka obračunava kao dio redovnog radnog vremena.
Prema izračunu portala LIDER, ta povlastica za zaposlenike hrvatske poslodavce na godinu stoji 4,8 milijardi kuna. S vremena na vrijeme poslodavci potegnu pitanje plaćene pauze u okviru osmosatnog radnog vremena, ali ukidanje tog stečenog prava još se uistinu nije našlo na dnevnom redu. Činjenica je, međutim, da to znači da radni dan (samo) u Hrvatskoj traje sedam i pol, a ne osam sati.
Ostatak članka pročitajte na: lider.media