Prijava
Traži
Primjena kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom u prvih pet mjeseci u prvi plan gurnula je novi problem - njihovu nepovoljnu kvalifikacijsku strukturu.
To je područje komu će se u naredenim mjesecima resorna ministarstva morati više pozabaviti, no unatoč tomu rezultati u pet mjeseci primjene Ministarstvo rada i mirovinskog sustava sa socijalnim partnerima na prošlotjednoj sjednici GSV-a ocijenilo je zadovoljavajućim. U odnosu na prvih pet mjeseci prošle godine, naime, broj zaposlenih invalidnih osoba veći je za 84 posto. Iz evidencije na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje do lipnja je izašlo ukupno 1107 osoba s invaliditetom, te ih je ostalo ukupno 6679 nezaposlenih iz te kategorije. Lani je u tom razdoblju s HZZ-a zaposleno 601 osoba s invaliditetom. U Očevidnik o zaposlenim invalidnim osobama ukupno je upisano koncem svibnja bilo 10808 osoba s invaliditetom.
Što se poslodavaca tiče, u izviješću s GSV-a se navodi kako je obvezu ispunila potpuno ili djelomično polovica onih na koje se odnosi obveza zapošljavanja invalidnih osoba, a zakonodavac je to predvidio za sve poslodavce s više od 20 zaposlenih, izuzev stranih diplomatskih i konzularnih predstavništava te integrativnih i zaštitnih radionica. Na listi za ovu kvotu je 8459 poslodavaca. Obvezu ni na koji način nije ispunilo njih 4235, dok ih je u potpunosti kvotu zadovoljilo 1066. Izuzeće od kvotnog zapošljavanja tražilo je 280 poslodavca, od kojih je većini odobreno. Tisuću i pol je poslodavaca samo dijelomično ispunilo kvotu, no u izviješću se ne navodi koliko su sredstava u državni proračun poslodavci koji nisu ispunili ovu obvezu u proteklih pet mjeseci uplatili.
Cijelu vijest pročitajte na linku.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
