Prije otprilike desetak dana u hrvatskim medijima osvanuo je naslov "Hrvatske plaće su na europskom dnu, a po iseljavanju smo na vrhu"? U hrvatskom javnom prostoru često se barata samo jednom stranom priče. A prije argumentirane rasprave o mogućem rješenju mogli bi točno definirati činjenice o kojima pričamo.
Predsjednik sindikalnog saveza SSSH, Mladen Novosel tada je izjavio: Zaostajanje plaća radnika u istočnim zemljama Europske unije i dalje se nastavlja te radnici u tim zemljama, među kojima je i Hrvatska, sada zarađuju dvostruko manje od prosječne plaće radnika u zapadnim članicama EU-a, koje su Uniji pristupile prije 2004. Najdramatičniji pad plaća bilježi Hrvatska čiji je udio, s 43, pao na 37% prosjeka zapadne Europe, pokazuje danas objavljeno istraživanje Europskog sindikalnog instituta (ETUI)!
Iz toga proizlazi da su Hrvati jeftina radna snaga. Prosječno dobivaju 1/3 plaće koju treba platiti u razvijenim europskim zemljama. I onda nije čudno da se iseljavaju tamo gdje će zarađivati barem dvostruko više. A to onda stvara demografski problem koji hrvatska vlada treba rješavati.
Ako je tako, kako to da velike europske korporacije ne pohrle u Hrvatsku otvarati pogone? Relativno smo blizu europskih tržišta, troškovi transporta su niski, nema carina. Kako to da nismo europski industrijski eldorado?
U čemu je statistička zamka, objasnio je u svom poslovnom komentaru ekonomski analitičar Željko Kardum.
Video pogledajte na linku: http://vijesti.hrt.hr/404744/poslodavci-placaju-puno-radnici-dobivaju-malo
Poslodavci plaćaju puno, radnici dobivaju malo
Foto: Željko Kardum - screenshot HRT