Prijava
Traži
Uprava Podravke donijela je odluku o isplati dodatne nagrade u iznosu od 1.000 kuna neto radnicima Podravke i Belupa za ostvarene rezultate u razdoblju od 1. siječnja do 31. kolovoza 2019. godine.
Ovo je, od prosinca 2018. godine, treća nagrada zaposlenicima Podravke za njihov doprinos izvrsnim poslovnim rezultatima u proteklom periodu.
Za ove dodatne nagrade kompanija je izdvojila gotovo 15 milijuna kuna. Prošla 2018. godina jedna je od najuspješnijih poslovnih godina u dugogodišnjoj Podravkinoj povijesti, a pozitivni trendovi nastavljeni su i u ovoj godini. Tako je u prvom polugodištu 2019. dobit Grupe Podravka iznosila 140 milijuna kuna, odnosno 16,1 posto više u odnosu na usporedno razdoblje godinu ranije.
U skladu s poslovnim ostvarenjima, Podravka je značajno poboljšala materijalna prava svojih radnika. Uz nagrade, prema Kolektivnom ugovoru od početka ove godine, primjenjuju se i druge mjere poput povećanja osnovica plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u 3. mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade te povećanja uskrsnice.
„Iznimno nas veseli da smo zajedničkim radom stvorili uvjete za dodatnu stimulaciju i nagrade našim zaposlenicima. Vjerujemo kako ćemo i u narednom razdoblju nastaviti s pozitivnim trendovima poslovanja na svim razinama, a to znači i daljnje poboljšanje statusa naših radnika. Njihovo zadovoljstvo temelj je uspjeha i razvoja Podravke“, istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.
Članak je prenesen s portala poslovni.hr
Radnicima Podravke i Belupa dodatnih 1.000 kuna neto nagrade za izvrsne poslovne rezultate
Petak, 25.10.2019. / www.poslovni.hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
