Nova zakonska regulativa! Godišnji odmori, radno vrijeme i evidencije u području rada
Novi Zakon o radu, koji je u primjeni nepunu godinu dana u domaće je radno zakonodavstvo unio značajne izmjene te brojne nove institute koji se zasigurno odražavaju na sve poslodavce i radnike u RH. Ovim promjenama se je poduzetnicima nastojalo olakšati poslovanje.
Međutim, novi su zakonski instituti i rješenja u praksi otvorili cijeli niz spornih i nerazjašnjenih pitanja, posebice u pogledu mogućnosti rasporeda radnog vremena, dopuštenog prekovremenog rada radnika, drukčijeg korištenja godišnjih odmora, minimalnog trajanja dnevnih i tjednih odmora, mogućnosti dopunskog rada radnika, ustupanja radnika drugom poslodavcu, obveze svakodnevnog evidentiranja radnog vremena, te mnoga druga pitanja koja će na ovom seminaru biti detaljno razjašnjena.
Vrijeme održavanja: 10.06.2015 od 09:30 h - 16:00 h
Program seminara
Nove mogućnosti organizacije radnog vremena i prekovremeni rad radnika (9:30 h – 11:00 h)
- maksimalno dopušteno puno radno vrijeme
- nepuno radno vrijeme
- dopušteni dopunski rad radnika
- prekovremeni rad – zakonska ograničenja i uvjeti
- nove mogućnosti rasporeda radnog vremena
- nejednak raspored radnog vremena po danima i tjednima
- noćni rad – zakonska ograničenja
- rad u smjenama
Pauza 11:00 h - 11:20 h
Nove evidencije o radnicima i radnom vremenu (11:20 h – 12:20 h)
- vrste evidencija
- sadržaj evidencije o radnicima
- sadržaj evidencije o radnom vremenu
- posebne evidencije
- podaci koji se obvezno moraju voditi i fakultativni podaci
- za koje se osobe evidencije ne vode
- oblik evidencija te vrijeme i mjesto njihova čuvanja
Pauza 12:00 h - 12:40 h
Godišnji odmori – novo zakonsko uređenje (12:40 h – 14:40 h)
- obvezni dnevni i tjedni odmori radnika
- plaćeni i neplaćeni dopusti
- obvezno trajanje dnevnih odmora radnika i mogućnosti njihovog skraćenja
- obvezni tjedni odmori radnika i dopuštene granice skraćivanja
- utvrđivanje trajanja godišnjeg odmora
- obvezni raspored godišnjih odmora
- korištenje g.o. u dijelovima
- pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora
- prenošenje "starog" godišnjeg odmora u iduću godinu
- g.o. za vrijeme otkaznog roka
- naknada za neiskorišteni odmor
- pravo na regres
- plaćeni i neplaćeni dopusti
Odgovori na pitanja polaznika (14:40 h - 16:00 h)
Kotizacija za seminar
- 600,00 kn + PDV po osobi
- Za rane prijave do 29.05. odobravamo popust od 10%
- Za dvije ili više osoba iz iste organizacije odobravamo popust od 20%
- Za polaznike i klijente Instituta za menadžment koji su već pohađali neki od programa i seminara odobravamo popust od 20%
U cijenu je uključeno:
- Radni materijali (prezentacije)
- Autorski tekstovi
- Individualno savjetovanje
Predavač: Damir Pavičić, dipl. iur.
Prijava putem linka.