Zagreb, 10. travnja – U organizaciji internetskog portala posao.hr završio je šesti ciklus projekta „Zaposli i educiraj!“ pokrenutog s ciljem da se tvrtkama pomogne kako bi i dalje nastavile ulagati u ono najvrijednije što imaju – u vlastite zaposlenike. Riječ je o edukacijsko – motivacijskom projektu kojeg je internetski portal posao.hr pokrenuo u suradnji s partnerima i koji daje dodatni benefit onim poslodavcima koje oglašavaju radna mjesta i pokreću domaće gospodarstvo.
„Zaposli i educiraj!“ se provodi već šesti mjesec zaredom te se tijekom ožujka oglasilo 155 slobodnih radnih mjesta od strane ovih 9 tvrtki:
- TPK-Zavod d.d.
- Dekra zapošljavanje d.o.o.
- Hadria d.o.o.
- Kofein d.o.o.
- Viadukt d.d.
- Kadrovski potencijali Naton d.o.o.
- Metro Cash & Carry d.o.o.
- Jysk d.o.o.
- Rimac automobili d.o.o.
posao.hr je krajem 2013. pokrenuo projekt „Zaposli i educiraj!“ kao odgovor na lošu gospodarsku situaciju, stalno povećanje broja nezaposlenih, usporavanje tržišta rada i sve druge negativne pokazatelje s kojima se susreću tvrtke i poslodavci. Prepoznavši potrebu dodatne motivacije poslodavaca na nova zapošljavanja, posao.hr je u suradnji s partnerima projekta osigurao dodatni benefit za poslodavce– besplatne edukacije za postojeće i nove zaposlenike. Glavni cilj projekta je podržati i nagraditi poslodavce, odnosno njihove zaposlenike, koji oglašavaju slobodna radna mjesta te tako stimulirati usporeno tržište rada u Hrvatskoj.
Projekt „Zaposli i educiraj!“ se nastavlja i dalje, pa posao.hr poziva sve tvrtke da nova radna mjesta oglase upravo na naslovnici www.posao.hr kako bi za svoje zaposlenike osvojile vrijedne edukacijske programe.
Realizacija projekta „Zaposli i educiraj!“ ostvaruje se u suradnji s brojnim partnerima: Abak usluge, Ciceron Komunikacije, Filaks / Poslovno učilište Filaks, HalPet poslovna komunikacija, Institut za menadžment, Ramiro, Veleučilište VERN' te Web Marketing Akademija koji će osigurati edukacijske programe, a sve tvrtke koje se žele uključiti i ostvariti pogodnosti projekta detalje mogu pročitati ovdje.