Uskoro završetak nominacija za izbor HR menadžera godine (20.01.2012.)

Saša Jurković, voditelj portala posao.hr i prošlogodišnja dobitnica Gorana Sandrić

Portal posao. hr poziva djelatnike u ljudskim resursima na sudjelovanje u nominacijama za izbor petog najboljeg HR menadžera u Hrvatskoj.

Portal posao.hr četvrtu godinu za redom organizira izbor HR menadžer godine te strukovnom nagradom Prometej nagrađuje najboljeg HR profesionalca koji je svojim radom značajno pridonio ukupnoj poslovnoj uspješnosti organizacije u kojoj djeluje. Nominacijsko razdoblje koje traje već mjesec dana završit će 20. siječnja 2012., a dobitnik nagrade „Prometej“ bit će proglašen u Splitu, 20. i 21. travnja ove godine u hotelu Le Méridien Lav u sklopu 5. regionalnog HR Summita. Najboljeg menadžera prema izboru zajednice izabrat će Ocjenjivački odbor sastavljen od priznatih teoretičara i praktičara iz HR struke. Ovaj jubilarni HR Summit održat će se pod stručnim pokroviteljstvom profesionalne udruge HR centar. Kandidate mogu nominirati njihovi nadređeni, menadžeri iz drugih djelatnosti te HR menadžeri iz drugih tvrtki, a postupku nominiranja može se pristupiti isključivo putem službene web adrese https://www.posao.hr/hr-manager-godine/clanak/nominacije/2/

Podsjetimo, izbor HR menadžera godine je jedini događaj ovakve vrste u Hrvatskoj, a cilj izbora jest ukazati svima na važnost funkcije ljudskih resursa u kompanijama te istaknuti najbolje menadžere u tom području kao primjer svojim kolegama. Dobitnica nagrade Prometej za najboljeg HR menadžera u 2010. godini je gospođa Gorana Sandrić, direktorica ljudskih resursa iz tvrtke Holcim Hrvatska.

Saša Jurković, direktor portala posao.hr istaknuo je kako redovito održavanje HR Summita i dodjela nagrade „Prometej“ doprinosi unapređenju funkcije upravljanja ljudskim potencijalima i razvoju dodatnih znanja i alata koji HR zajednicu čine ključnom karikom u poslovanju svake tvrtke. Jurković je dodao: „Vjerujem da će nagrada Prometej i ove godine otići u ruke osobi koja je tijekom 2011. godine, prema definiranim kriterijima pokazala najznačajniji doprinos na području upravljanja ljudskim resursima, jačajući time dugoročnu konkurentsku sposobnost i uspješnost organizacije u kojoj djeluje. U namjeri da i ove godine odaberemo najboljeg hrvatskog HR menadžera, pozivamo Vas da se uključite i date svoj doprinos na način da predložite kandidate za koje smatrate da zaslužuju ovu nagradu“.

Glavni kriteriji za odabir najboljeg HR profesionalca usmjereni su na dostizanje organizacijskih ciljeva i pozicioniranje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima kao strateškog partnera menadžmenta u ostvarenju poslovnih ciljeva. Među kriterijima su ujedno i razvoj sustava ili modela na HR području koji doprinose učinkovitosti organizacije, promoviranje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima unutar i izvan organizacije te kontinuirano jačanje vlastite i kompetentnosti svojih suradnika.

Nominacijske prijave možete putem online prijave napraviti ovdje.