Da je poslodavcima u Hrvatskoj u potrazi za radnicima voda zbilja došla do grla, potvrđuje i jedno istraživanje tvrtke Manpower, prema kojem se Hrvatska u oštroj svjetskoj konkurenciji našla na vodećoj poziciji po otvorenim radnim mjestima.
Poslodavci u Hrvatskoj iskazali su vrlo snažne planove zapošljavanja u drugom tromjesečju ove godine. Čak 37 posto ih očekuje rast broja zaposlenih, a samo tri posto smatra da će se broj zaposlenih smanjiti, što dovodi do neto prognoze zapošljavanja od +34 posto.
Rezultati su to istraživanja globalne agencije za zapošljavanje Manpower, u kojem je Hrvatska zauzela prvo mjesto u konkurenciji od 44 zemlje.
Istraživanje je provedeno intervjuiranjem 59.000 poslodavaca (u Hrvatskoj je anketirano 620 poslodavaca), a svim sudionicima istraživanja postavljeno je isto pitanje: 'Kakve promjene u zaposlenosti, gledano ukupno, očekujete u sljedeća tri mjeseca, do kraja lipnja 2019., u usporedbi s tromjesečjem u kojem se upravo nalazimo?'
U odnosu na prošlo tromjesečje, prognoza zapošljavanja snažno je povećana (s 14 posto na 34 posto), a perspektiva zapošljavanja veća je i u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Prognoza zapošljavanja, izvor: ManpowerGroup
Izvor: ManpowerGroup / Autor: Neven Bučević/ManpowerGroup; tportal.hr
Zanimljivo je to da visok optimizam hrvatskih poslodavaca ne dolazi samo iz sektora turizma, u kojem se u drugom tromjesečju tradicionalno povećava potražnja za radnom snagom, već i iz svih drugih sektora i djelatnosti. Optimizam prevladava u sve četiri hrvatske regije, a pravi procvat zapošljavanja očekuje se u zapadnoj Hrvatskoj.
'Bitno je istaknuti da, unatoč iskazanom optimizmu zapošljavanja, ostaje otvoreno pitanje hoće li hrvatski poslodavci na trenutnom tržištu rada moći zadovoljiti potrebe za radnicima. Prema našem mišljenju, to će biti velik izazov, što bi moglo imati utjecaj na rast BDP-a', poručuje Nebojša Biškup, direktor Manpowera za Hrvatsku i Sloveniju.
Ostatak članka pročitajte na: tportal.hr