Hrvatska po zadržavanju talenata na zadnjem mjestu na Svjetskoj ljestvici

Hrvatska je najbolje pozicionirana po faktoru ulaganja i razvoja na 36. mjestu, dok se nedostaci očituju u privlačenju i zadržavanju talentiranih osoba (posljednje 63. mjesto).

Hrvatska je na Svjetskoj ljestvici talenata za 2019. godinu zauzela ukupno 53. mjesto, čime je u odnosu na godinu ranije svoju poziciju poboljšala za jedno mjesto, pokazuje izvješće Instituta za razvoj poslovnog upravljanja (IMD).

IMD, iz švicarske Lausanne, u svoje izvješće Svjetska ljestvica talenata 2019. uključuje 63 zemlje, u kojem ocjenjuje njihovu sposobnost zemlje da izgrade, privuku i zadrže nadarene osobe, kako bi stvorile bazu talentiranih osoba potrebnih za povećanje konkurentnosti i rast gospodarstva.

To izvješće IMD-a, koje prenosi Nacionalno vijeće za konkurentnost (NCC), njegova partnerska institucija, temelji se na tri ključna faktora - ulaganju i razvoju, faktoru privlačnosti i faktoru spremnosti.

Prvi faktor uključuje podizanje kvalitete obrazovnog sustava kroz javne investicije u cilju povećanja broja talentiranih osoba u zemlji, pod faktorom privlačnosti promatra se sposobnost zemlje da zadrži svoje nadarene osobe i privuče nadarene osobe iz inozemstva, dok faktor spremnosti analizira mogućnost zemlje da udovolji zahtjevima tržišta rada za potrebnom radnom snagom i stvaranje baze talentiranih osoba.

Tri faktora sadrže ukupno 32 pokazatelja, od kojih se dio pokazatelja odnosi na statističke podatke, dok je drugi dio dobiven kroz istraživanje mišljenja gospodarstvenika.

Hrvatska je najbolje pozicionirana po faktoru ulaganja i razvoja na 36. mjestu. Pritom se kao prednosti ističu izdvajanja vlade za obrazovanje po učeniku (postotak BDP-a po glavi stanovnika u srednjoškolskom obrazovanju), kao i omjer učenika i profesora u osnovnim i srednjim školama, gdje zauzima četvrto, odnosno šesto mjesto.

Kao negativni pokazatelji u kontekstu faktora ulaganja i razvoja se izdvajaju obuka zaposlenika, gdje Hrvatska zauzima posljednje, 63. mjesto, kao i praksa za vrijeme školovanja, gdje drži pretposljednje, 62. mjesto.

Po faktoru privlačnosti Hrvatska se nalazi na 61. mjestu, pri čemu je kao prednost izdvojen indeks troškova života, gdje drži 15. mjesto, dok se nedostaci očituju u privlačenju i zadržavanju talentiranih osoba (63. mjesto), "odljevu mozgova" (62.), motivaciji zaposlenika (62.), kao i privlačenju visoko kvalificiranih radnika iz inozemstva (62.).

Naposljetku, kod faktora spremnosti Hrvatska zauzima 60. mjesto. Prednost su joj diplomanti prirodnih znanosti, u smislu postotka diplomiranih studenata u informacijsko-komunikacijskim tehnologijama (IKT), inženjerstvu, matematici i ostalim prirodnim znanostima, a Hrvatska po tom pokazatelju drži 23. mjesto, dok je primjerice prema znanju jezika na 35. mjestu. S druge strane, nedostaci se primjerice očituju u području dostupnosti kvalificirane radne snage, zatim osoba s financijskim vještinama, međunarodnim iskustvom, kao i komptetentnog višeg menadžmenta.

Prvo mjesto i ove godine zauzima Švicarska, a slijede Danska, Švedska, Austrija, Luksemburg, Norveška, Island, Finska, Nizozemska i Singapur, dok se na dnu ljestvice nalaze Meksiko (60.), Brazil (61.), Venezuela (62.) i Mongolija (63.).

Članak je u skraćenom izdanju prenesen s vijesti.hrt.hr