Specijalizirani portal za oglašavanje radnih mjesta www.posao.hr proveo je tijekom rujna istraživanje na reprezentativnom uzorku o učestalosti i razlozima odlaska na bolovanje. Istraživanje „Bolovanje - za ili protiv" provedeno je metodom anonimne online ankete koju su ispunila 432 ispitanika s područja cijele Hrvatske dok je većina odgovora pristigla iz Grada Zagreba i Zagrebačke županije. Ispitanici su u anketi ukazali na najčešće razloge odlaska na bolovanje te na prosječno vrijeme provedeno na bolovanju. Istraživanje je također pokazalo kako se radnici za vrijeme aktualne gospodarske krize rjeđe odlučuju na bolovanje kako bi sačuvali svoje radno mjesto.
Značajan broj ispitanika, njih čak 25 posto izjavilo je kako bolovanje koristi samo jednom godišnje, dok 16 posto na bolovanje odlazi više puta godišnje. S druge strane, čak 23 posto ispitanika uopće ne koristi bolovanje. Među ispitanicima koji koriste bolovanje, 43 posto izbiva s radnog mjesta manje od 5 dana, a 3 posto ispitanika preko mjesec dana. Istraživanje je također pokazalo kako je vlastita bolest najčešći razlog bolovanja, što je potvrdilo čak 59 posto ispitanika, dok 14 posto odlazi na bolovanje zbog bolesti djeteta. Pored toga, zanimljiv je podatak kako 2 posto ispitanika bolovanje uzima radi zasićenosti poslom a jednako toliko ih je na bolovanju zbog privatnih razloga.
Saša Jurković, direktor portala www.posao.hr.istaknuo je kako je cilj istraživanja bio dobiti odgovore na jedno od aktualnih pitanja koja se postavljaju pred građane u razdoblju krize kada je zadržavanje radnog mjesta jedan od prioriteta većine zaposlenika. „Istraživanje je pokazalo kako su se radnici prilagodili trenutnoj situaciji i prilagodili svoje navike i potrebe nesigurnim uvjetima rada te da su spremni na suočavanje s novim izazovima koji im predstoje" - naglasio je Jurković.
U godini gospodarske krize, zanimljivo je istaknuti kako većina ispitanika nije koristila bolovanje, točnije njih 61 posto, a isto toliko ispitanika smatra kako se u njihovim tvrtkama radnici otpuštaju radi optimizacije troškova. Pored toga, 15 posto ispitanika smatra kako postoji mogućnost za gubitkom radnog mjesta ukoliko koriste pravo odlaska na bolovanje, dok 9 posto ispitanika smatra kako neki radnici zlupotrebljavaju bolovanje kao metodu za zadržavnjem radnog mjesta.
Većina ispitanika, njih čak 58 posto smatra da je bolovanje dovoljno dobar razlog za otpuštanje radnika ukoliko se radi o neopravdanim razlozima izbivanja s radnog mjesta te ukoliko bolovanje nije bilo neophodno. S druge strane, 26 posto ispitanika smatra kako se radnici ne bi trebali otpuštati zbog bolovanja jer se radi o zakonskom pravu radnika. Ispitanici u velikom broju - njih čak 72 posto odgovorilo je kako će i ove godine koristiti bolovanje ali samo ako se radi o težoj bolesti koja bi ih spriječila u obavljanju posla, dok je 6 posto ispitanika izjavilo kako ove godine neće koristiti bolovanje radi straha zbog gubitka svog radnog mjesta.