Prijava
Traži
Rezultat je to zdravstvenih djelatnika u Švedskoj koji su proveli eksperiment smanjivši radnu satnicu sa 40 sati tjedno. Iste rezultate postigle su i još neke tvrtke pa su poslodavci oduševljeni. Ali i radnici!
Ideja švedskog grada Göteborga o smanjenju radne satnice na šest sati dnevno, odnosno rezanje one od 40 sati tjedno, naišla je na oduševljenje i zavist mnogih radnika, ali i skepsu poslodavaca. Međutim, za naše podneblje neobična odluka kod Šveđana je rezultirala izvrsnim rezultatima, piše Business Insider.
Radnici bolnica, tvornica i domova za umirovljenike tako su proteklih nekoliko mjeseci radili “skraćenom satnicom”. Kao rezultat toga u staračkom domu The Svartedalens navode podizanje standarda te pohvale koje su dobili od svih 80 korisnika. “Puno sam okretnija i imam mnogo više energije za svoj posao, ali i za svoju obitelj”, izjavila je njegovateljica Lise-Lotte Pettersson.
Radnik je najproduktivniji u prvih 4 do 5 sati!
I ortopedska jedinica koja se nalazi kod Sveučilišne bolnice Sahlgrenska svojim je zaposlenicima odobrila rad od šest sati dnevno. Kako bi popunila satnicu zaposlila je odmah još 15 ljudi. Rezultat toga je bilo manje bolovanja, više obavljenih kirurških zahvata, a pacijenti su manje čekali na liječnike i pretrage. Sve u svemu, radivši manje spasili su više života.
“Godinama su nas uvjeravali da je 40-satna tjedna satnica optimalna. Sada smatram da treba reći i to da ako želite povećati produktivnost, morate biti spremni na nove izazove”, kazao je nakon eksperimenta izvršni direktor Anders Hyltander.
Isti rezultati polučeni su i u Toyoti koja inače ima sličnu politiku već 13 godina te u startup tvrtki Brath.
Prema istraživanjima koje je proveo stručnjak za radnu psihologiju K. Anders Ericsson, radnik može biti produktivan u prvih četiri do pet radnih sati. Nakon toga, ustvrdio je, proizvodnja pati.
Vijest je preuzeta sa portala net.hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
