Julie Zhuo imala je samo 22 godine kad se zaposlila u Facebooku kao pripravnica. Danas, deset godina kasnije, nalazi se na mjestu potpredsjednice u odjelu za dizajn proizvoda i vodi tim koji je zadužen za dizajn te društvene mreže.
Ona je trenutno nadređena 250 zaposlenih i taj broj stalno raste. Svjesna je da je zapošljavanje kvalitetnih i sposobnih ljudi ključno pa je smislila pitanje koje joj, tvrdi ona, otkriva sve o kandidatu koji traži posao.
Umjesto da kandidata navede da recitira svoj životopis pitanjem: "Reci mi nešto više o sebi", ona ih pita malo drugačije pitanje. "Zamisli sebe za tri godine. Što se nadaš da će tad biti drugačije vezano uz tebe s obzirom na sad?" pitanje je koje Zhuo postavi svakom kandidatu.
Iz odgovora saznaje tri stvari - koliko je kandidat ambiciozan, koliko je orijentiran prema ostvarenju ciljeva i koliko je svjestan sebe i svojih osobina.
Cijeli članak dostupan na: index.hr