Stručnjaci ističu: „Poslovni se uspjeh ne smije plaćati zdravljem“

Zaposlenici su izloženi sve većem stresu, pa stručnjaci za ljudske potencijale i liječnici traže načine kako im pomoći. Neurolog Goran Ivkić smatra da se zaposlenici trebaju osjećati poput suvlasnika tvrtke u kojoj rade. Konferencija BodyBrain Leadership održat će se u svibnju u Zagrebu.

Od zaposlenika se danas traži visoka produktivnost, no suvremeni način rada može se negativno odraziti na njihovo fizičko i mentalno zdravlje. Zbog toga stručnjaci za ljudske potencijale traže načine kako im pomoći u ostvarivanju vrhunskih rezultata, održavanju ravnoteže poslovnog i privatnog života te očuvanju zdravlja.

Direktori tvrtki, stručnjaci za ljudske potencijale, treneri poslovnih vještina i liječnici o tome će govoriti na konferenciji BodyBrain Leadership koja će se u hotelu International u Zagrebu održati u četvrtak 23. svibnja 2024. godine.

Među glavnim je govornicima Goran Ivkić iz Poliklinike Neuron, specijalist neurologije i subspecijalist epileptologije. U svojem se radu susreće sa sve više ljudi koji pate od psihosomatskih smetnji.

Goran Ivkić

„Psihosomatika doslovno označava nepovoljan utjecaj našeg duševnog dijela, psihe na tijelo, somu. Sretan i stabilan čovjek ne bi trebao patiti od psihosomatskih smetnji, a s obzirom da psihosomatika danas poprima pandemijske razmjere, čini se da nas je sve manje sretnih i stabilnih. Zahvaljujući sveopćem tehnološkom napretku, digitalizaciji i informatizaciji, poslove danas obavljamo mnogo brže i u mnogo većem opsegu nego prije samo par desetljeća kada je sve bilo znatno sporije. Suvremeni je čovjek bombardiran informacijama koje neselektivno dolaze putem raznih medija, prije svega interneta – a toliki obim informacija, čini se da na ljudsku svijest djeluje destruktivno i toksično. Većina informacija koje do nas danas dolaze, imaju negativan i uznemirujući predznak, stvarajući jednako negativne emocije u ljudima, prije svega emociju straha, što u našem živčanom sustavu dovodi do aktivacije neurokemije koja tijelo stavlja u stanje borbe i stresa. To je početak postupnog urušavanja, pojave psihosomatskih smetnji poput glavobolja, probavnih smetnji, smetnji srčanog ritma i alergija. Preduvjet svakog liječenja je da prije svega osvijestimo činjenicu da je stres problem koji se događa u nama samima, a ne izvan nas, nakon čega radimo na razvijanju metoda kontrole stresa i vraćanja unutarnje ravnoteže u početno stanje“, rekao je doktor Ivkić.

Zbog toga je Mirta Fraisman Čobanov, direktorica Partus Akademije i trenerica leadershipa, pokrenula organizaciju konferencije BodyBrain Leadership.

„Trenutačno je u Hrvatskoj i okolnim zemljama trend porasta svih vrsta bolesti koje su posljedice stresa. Sve je više i uspješnih poslovnih ljudi koji se bore s anksioznošću, sindromom sagorijevanja, nesanicom te drugim pokazateljima narušenoga mentalnog zdravlja. Poslovni uspjeh ne smijemo plaćati zdravljem. Stručnjaci kažu da možemo imati i jedno i drugo. Važno nam je radi toga steći nova znanja, ali i odmah primjenjive tehnike i alate“, kazala je Mirta Fraisman Čobanov.

Mirta Fraisman Čobanov

Neurolog Ivkić smatra kako je nužno mijenjati tradicionalni odnos poslodavca i zaposlenika.

„Tradicionalno još uvijek prevladava koncept 'gazda – zaposlenik' čime se naglašava razlika u njihovom položaju i razlika u moći. Osoba s pozicije moći na određeni način drži u nemoći i ovisnosti onoga s kojim upravlja i kojeg zapošljava. Zaposlenik u svakom trenutku može biti otpušten, što znači da radi s osjećajem ovisnosti i straha. To je nešto što moderni poslovni odnosi trebaju napuštati, a raditi na stvaranju osjećaja sigurnosti i poželjne odgovornosti prema kolektivu u kojem rade. Vlasnik i zaposlenik bi se trebali osjećati jednako sigurno i motivirano u stvaranju napretka tog kolektiva. Poslodavac se treba maksimalno približiti svojim zaposlenicima, a kada se zaposlenici počnu osjećati kao da su suvlasnici tvrtke u kojoj rade i kad im uspjeh tvrtke počne predstavljati i osobni uspjeh, možemo očekivati i zdraviji kolektiv, bez kroničnih bolesti i bolovanja, što znači znatne uštede i tom kolektivu i društvu u cjelini“, istaknuo je Ivkić.

Liječnici koji će govoriti na konferenciji BodyBrain Leadership dolaze iz raznih područja medicine – od fizikalne medicine preko kardiologije do psihijatrije.

Konferenciju organizira Partus Akademija, a namijenjena je direktorima, poduzetnicima, menadžerima, stručnjacima za ljudske potencijale, liječnicima te zaposlenicima koji žele unaprijediti svoju karijeru i kvalitetu života.

Konferencija BodyBrain Leadership: Stručnjaci ističu da se poslovni uspjeh ne smije plaćati zdravljem