Deutsche Telekom najavio otpuštanje 55.000 zaposlenih

Tako će, prema informacijama dnevnika "Die Welt" koje je danas potvrdilo vodstvo Deutsche Telekoma u Bonnu, gotovo svaki peti uposlenik kompanije ostati bez posla. Ove drastične mjere uvedene su kako bi, prema riječima glasnogovornika uprave Ulriche Lisseka, bio smanjen dug kompanije od 64 milijardi eura.

Valom otkaza najviše će biti pogođen T-Com, dio Deutsche Telekoma koji upravlja čvrstom telefonskom mrežom. Više od polovine uposlenika pogođenih predviđenim mjerama, prema riječima predstavnika tvrtke, trebalo bi radna mjesta napustiti kroz mjere prijevremenih i punih umirovljenja, radne nesposobnosti ili skraćenja radnog vremena. Druga polovina ne bi bila proslijeđena državnim uredima za rad, nego posebice za ovu priliku osnovanoj agenciji za zapošljavanje koja bi bivšim uposlenicima Deutshe Telekoma pokušala pronaći novo radno mjesto.

Voditelj kadrovske službe Deutsche Telekoma Heinz Klinkhammer smatra da bi ovim postupkom po prvi puta u praksi bili provedeni prijedlozi tzv. Hartzovog povjerenstva. Skorašnjom primjenom koncepta povjerenstva koje je dobilo ime po članu poslovodnog odbora Volkswagena Petera Hartza, vlada njemačkog kancelara Gerharda Schodera u roku od dvije godine planira smanjiti broj nezaposlenih sa sadašnjih 4 milijuna na 2 milijuna.

Predstavnici sindikata s ogorčenjem su reagirali na planove uprave Deutsche Telekoma. Glasnogovornik sindikata uposlenika u uslužnim djelatnostima "Ver.di" najavio je da će na sastanku uprave i uposlenika krajem mjeseca pružiti "odlučan otpor" najavljenom valu otkaza. "Ver.di" smatra da je otpuštanje 55.000 radnika "potpuno pogrešan signal" te da bi vodstvo tvrtke umjesto toga trebalo razmisliti kako povećati učinkovitost Deutsche Telekoma.

Hina

Tagovi: nezaposlenost, kriza, otpuštanje radnika
Srijeda, 09.10.2002.