Prijava
Traži
Zaposlenici Volkswagena u Njemačkoj su u prvoj polovini ove godine predali gotovo 35.000 ideja za poboljšanje. To je pet posto više u odnosu na prvo poluvrijeme prethodne godine, priopćeno je iz te kompanije. Proizvođač automobila na taj način uspijeva uštedjeti više od 56 milijuna eura. Primjer tome je ideja mjeseca dvaju zaposlenika iz područja komponenata. U ljevaonici na lokaciji Hannover njihova ideja poboljšava energetsku učinkovitost za više od 1 milijuna kilovatsati struje. To odgovara godišnjim potrebama za 275 obiteljskih kućanstava ili uštedi od otprilike 633 tone CO2 godišnje.
„34.973 ideje za poboljšanje najbolji su pokazatelj kreativnosti i angažmana zaposlenica i zaposlenika tvrtke Volkswagen. Uštede u iznosu od 56.001.811 eura jasno pokazuju: prijedlozi zaposlenika unapređuju našu tvrtku po pitanju kvalitete, održivosti i učinkovitosti“, naglasila je Pirka Falkenberg, voditeljica odjela koncerna za upravljanje idejama, povodom predstavljanja bilance ideja za prvu polovinu 2014. godine u Wolfsburgu.
Članica radničkog vijeća Gabriele Trittel, koja je od lipnja predsjednica odbora za upravljanje idejama u Volkswagenu, izjavila je sljedeće: „Nitko ne poznaje radno okruženje i potencijale za poboljšanje toliko dobro kao djelatnici na licu mjesta. Dobre ideje i njihovi začetnici doprinose tome da Volkswagen ojača svoju poziciju u međunarodnoj konkurenciji te da radna mjesta na Volkswagenovim lokacijama postanu još sigurnija.“
Do sredine godine na lokacijama Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Emden i Kassel te u Volkswagenu Sachsen u Chemnitzu i Zwickauu nagrađeno je 15.363 ideja za poboljšanje, što je porast od pet posto. Za ove prijedloge Volkswagen je začetnicima ideja isplatio premiju od ukupno jedanaest milijuna eura.
Zahvaljujući ideji mjeseca moguća ušteda od 1,1 milijuna kilovatsati struje
Nedavno je ideja za poboljšanje iz područja komponenata u ljevaonici na Volkswagenovoj lokaciji Hannover rezultirala učinkovitijom organizacijom radnih procesa i uštedom od preko 95.000 eura godišnje. Inicijativu zaposlenika Eckarda Schäfera (56) iz grada.
Neustadt am Rübenberge i Toma Schablacka (36) iz grada Langenhagen-Kaltenweide danas je odjel za upravljanje idejama u Hannoveru odlikovao kao ideju mjeseca. Polazište njihove ideje bilo je opažanje da i plinske peći za taljenje, u kojima se posebna talina aluminija zagrijava na 730 Celzijevih stupnjeva, ovu temperaturu održavaju konstantnom nakon radova optimizacije i održavanja u turnusima. Pri ovoj temperaturi se na liniji staljivanja 5 prerađuje aluminij. Nakon toga se od tekuće aluminijske slitine lijevaju glave cilindara. Do sada se talina aluminija najprije izlijevala iz peći za taljenje u indukcijsku peć grijanu strujom kako bi ovdje talina opet dosegla točnu temperaturu lijevanja od 730 Celzijevih stupnjeva. Nakon toga se slitina u transportnom spremniku slala na daljnju preradu.
Cijelu vijest pročitajte ovdje.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
