Prijava
Traži
Milijun tužiteljica tvrdi da je najveći svjetski trgovački lanac radnicama isplaćivao niže plaće nego muškarcima i namjerno kočio njihovo napredovanje u službi.
Prizivni sud San Francisca je ovih dana, sa šest glasova protiv pet, prihvatio zahtjev odvjetnika da se individualne tužbe objedine u kolektivnu.
Još 2001. godine šest radnica tvrtke Wal-Mart podnijelo je tužbu protiv poslodavca, optuživši ga za diskriminaciju. Odvjetnici tužiteljica ukazuju da u ovom slučaju individualne tužbe predstavljaju interese svih radnica Wal-Marta koje su radile za tvrtku od podnošenja tužbe do danas. Samo 2001. godine u prodavaonicama Wal-Mart bilo je zaposleno više od 1,5 milijuna radnica.
Kako je istaknula sutkinja Sandra Ikuta, američki pravosudni sustav nikada u povijesti nije procesuirao ovako masovnu tužbu protiv poslodavca.
Rukovodstvo Wal-Marta je izjavilo da će se žaliti na odluku prizivnog suda Vrhovnom sudu SAD-a. Oni ukazuju da osoblje tvrtke broji 1,4 milijuna ljudi samo u SAD-u i još 2,1 milijun u 8.000 prodavaonica u drugim zemljama i da svako trgovačko poduzeće samostalno vodi posao, tako da su tužbe zbog korporativne politike diskriminacije radnika na spolnoj osnovi neosnovane.
Radnice koje imaju primjedbe na poslodavca moraju podnijeti, a američki sudovi razmatrati samo individualne tužbe, inzistiraju u Wal-Martu.
Sudska presuda na štetu tvrtke mogla bi, osim ogromnih troškova za obeštećenje radnicama, protiv Wal-Marta okrenuti i najvećeg klijenta – američke domaćice, koje bi mogle prestati kupovati u trgovinama popularnog lanca, što bi za posljedicu imalo pad prodaje i dodatne gubitke.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
