'Racionalizacija' za spas

Najbolje plaćeni direktori koji su otpustili hrpu ljudi

Direktori koji su u recesiji otpustili najviše radnika ujedno imaju, kakvo iznenađenje, najbolje plaće! Pokazalo je to istraživanje provedeno u razdoblju od studenog 2008. do travnja 2010. godine. Pogledajte tko su odlikaši!

Istraživanje koje je proveo američki Institut za politička istraživanja sa sjedištem u Washingtonu pokazuje da su plaće nekih direktora još uvijek vrtoglavo visoke u odnosu na prošla desetljeća.

"Nakon usklađivanja inflacije, pokazalo se da su se direktorske plaće u 2009. udvostručile u odnosu na 90-e, učetverostručile u odnosu na 80-e i da su gotovo osam puta veće od plaća koje su direktori dobivali sredinom 20. stoljeća", prenosi Huffington Post.

Na desetom mjestu najbolje plaćenih direktora s velikim brojem otpuštenih nalazi se Ivan Seidenberg iz tvrtke Verizon, koji je u 2009. zaradio 17,485.796 dolara, a otpustio je 21.308 zaposlenika. Na devetom je mjestu Louis Chenevert iz United Technologiesa, koji je zaradio 17,897.666 dolara, a otpustio 13.290 ljudi, a ispred njega nalazi se Alan Mulally iz Forda, koji je zaradio 17,916.654 dolara, a otpustio 4.700 zaposlenih.

Na sedmom mjestu nalazi se Michael Duke iz Walmarta, koji je otpustio 13.350 ljudi, dok je u 2009. zaradio 19,234.269 dolara. Šesti je Randall Stephenson iz AT&T-a, koji je zaradio 20,244.312 dolara i otpustio 12.300 zaposlenih, a peti je Samuel Palmisano iz kompanije IBM, u kojoj je otpušteno 7.800 ljudi, dok je direktor kući odnio 21,159.289 dolara.

Robert Iger iz Walt Disneyja 2009. godine je zaradio 21,578.471 dolar, a otpustio je 3.400 ljudi, što ga smješta na četvrto mjesto ljestvice. Treći je Mark Hurd iz Hewlett Packarda, koji je otpustio 6.400 ljudi, a zaradio 24,201.448 dolara, a na drugom mjestu se nalazi William Weldon iz Johnson & Johnsona, koji je uručio otkaz za 8.900 ljudi, a zaradio 25,569.844 dolara.

Prvo mjesto pripalo je Fredu Hassanu iz tvrtke Schering-Plough. Hassan je u 2009. zaradio 49,653.063 dolara, a otpustio je ukupno 16.000 ljudi, budući da se kompanija spojila s kompanijom Merck, pa je dio zaposlenih iz Mercka također dobio otkaze.

Tagovi: otpuštanje radnika, loš šef, loš menadžment
Četvrtak, 02.09.2010. / net.hr