Prijava
Traži
Ovo je Jang američke radne snage: tijekom 40godišnje karijere, muškarac u prosjeku zaradi 431 tisuću dolara više od žene, prema podacima Centra za američki napredak.
Ovo je jin američke radne snage: u ovom desetljeću, po prvi puta u američkoj povijesti, muškarci više ne dominiraju radnom snagom. Zapravo su žene bile te koje su činile većinu zaposlenih tijekom pet mjeseci, sve do ožujka ove godine, izvijestio je savezni Zavod za statistiku rada. Do toga je došlo jer su tri četvrtine radnika koji su ostali bez posla tijekom recesije bili muškarci. Sada su muškarci opet u neznatnoj većini glede broja zaposlenih jer je vjerojatnije da će tijekom ljeta raditi u građevini. Amerika bi tako mogla ići amotamo, pa bi muškarci bili dominantiji ljeti, a žene zimi. Kako žene postižu dalekosežne dobiti, tu je i veće pitanje. Jesu li žene jednostavno bolje prilagođene suvremenim poslovima od muškaraca? Ovo pitanje prva je postavila Hanna Rosin u srpanjskom izdanju časopisa The Atlantic u članku uvredljivo iskrenog naziva “Kraj muškaraca”. “Što ako modernom, postindustrijskom gospodarstvu jednostavno više odgovaraju žene nego muškarci?”, pita se Rosin i nastavlja: “Postindustrijsko gospodarstvo na mari za veličinu i snagu muškaraca. Značajke koje su danas naj vrednije, poput društvene inteligencije, otvorene komunikacije, sposobnosti mirne koncentracije, u najboljem slučaju nisu dominantno muške osobine. U biti, upravo suprotno je u većini slučajeva točno”. To je opravdano pitanje, a i drugi naglas razmišljaju o novoj zori feminizma. Žene se trenutno nalaze na 51 posto stručnih i upravljačkih položaja u Americi, što je porast od 2 6 posto u odnosu na 1980. godinu. Također je točno da iako muškarci još uvijek dominiraju američkom elitom moćnika, isto tako dominiraju i najnižim stupnjevima na ljestvici. Prema nekim izračunima, muškarci čine 90 posto američkih zatvorenika, a većina procjena slaže se da je omjer kod beskućnika nesrazmjerno velik na strani muškaraca.
Osobno smatram da pretjerujemo u procjeni stupnja do kojeg su spolovi zaglibili u sukob. Mi muškarci želimo da našim suprugama i kćerima budu pružene prilike za napredak na radnom mjestu, a ne da se sretnu sa seksualnim zlostavljanjem; žene žele da im se supruzi i sinovi nalaze na izvršnim položajima, a ne u zatvoru. Gotovo svi mi navijamo za poštenje, a ne za vlastiti spol. Istina je da smo mi muškarci imali koristi od toga što su žene stekle veću jednakost. Oni muškarci koji su izgubili posao u recesiji vjerojatno imaju suprugu koja još uvijek ima posao. A upravo žene su te koje smišljaju nove programe za većinski mušku populaciju nezaposlenih i beskućnika. Stoga, zaboravite na rat spolova i igrice. Izgledi su na strani toga da ćemo se mi muškarci nekako održati, uz pomoć žena. A imat ćemo i koristi od zakašnjelih prilika pametnim i talentiranim ženama da iskoriste svoje vještine za dobrobit cijelog čovječanstva, uključujući i nas s Y kromosomima.
Nicholas D. Kristof, preneseno sa poslovni.hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
