Donji dom njemačkog parlamenta, Bundestag, uoči Dana žena donio je zakon koji širom otvara vrata ravnopravnosti spolova u njemačkim kompanijama.
Novom regulativom, donijetom u petak, velike kompanije morat će imati trećinu žena na menadžerskim pozicijama. Zakon stupa na snagu sljedeće godine, a zahvatit će stotinu velikih kompanija. Oko 3500 srednje velikih poduzeća morat će donijeti vlastite kvote za udjel žena na vodećim pozicijama. Iako najveću europsku ekonomiju vodi žena - kancelarka Angela Merkel - žene na vodećim pozicijama u njemačkim su kompanijama još uvijek iznimka. Prema istraživanju lista Handelsblatt, od 30 kompanija u sastavu njemačkog burzovnog indeksa DAX, ni jedna nema žena na mjestu predsjednice Uprave. Tek sedam posto žena u tim kompanijama je u upravnom odboru, a jedva četvrtina na menadžerskim pozicijama.
Cijelu vijest pročitajte na poslovni.hr