Prijava
Traži
Sve više poslodavaca u svijetu se odlučuje da svojim radnicima ponudi 'savršene uvjete', odnosno da im dozvoli praktično neograničen broj slobodnih dana, piše B92.net.
Takav odnos se uglavnom sreće u modernim kompanijama iz 'Silicijske doline', ali se politika 'odmaraj se kad hoćeš' polako širi i van IT industrije.
Ipak, skeptici kažu da praksa da se slobodni dani troše proizvoljno, umjesto da se akumuliraju i troše kao odmor zvuči dobro samo na papiru.
Neki idu tako daleko da ocjenjuju da je posrijedi perfidna taktika poslodavaca da radnici umjesto više, imaju što manje odmora.
Kako se navodi, radnici se zbog toga što ne postoje jasno definirane smjernice, teže odlučuju uzeti slobodno vrijeme, a za mnoge to znači i da imaju vrlo malo odmora tokom godine.
Prema nekim istraživanjima, trenutno čak 57 posto Amerikanaca ne iskoristi ni dan odmora u godini.
Međutim, ima poslodavaca koji se bore i protiv toga - kompanija "Evernote", koja stoji iza istoimene popularne aplikacije, plaća radnicima 1.000 dolara bonusa za uzimanje bar jednog slobodnog tjedna tokom godine.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
