Situacija u IT industriji nije najbolja jer vrijeme je tranzicije, mijenjanja poslovnih strategija i ulaganja u nove projekte, što se uvijek odrazi na zaposlene. Stoga, iako ne čudi, najave da će Cisco, IBM, HP, Dell, Intel, Oracle, IBM i mnoge druge tehnološke kompanije do kraja godine biti na brojci od 370 tisuća otkaza, podosta šokiraju.
Samo u Sjedinjenim Američkim Državama dosad je bez posla ostalo 63 tisuće zaposlenih, a sve prvenstveno zbog preseljenja poslovanja u zemlje gdje je radna snaga jeftinija. Ali i zato što velik broj radnih mjesta više nije potreban, no zato su potrebna neka druga. Nažalost, ne u toj mjeri kao ovi otkazi.
Naime, kompanije se okreću softveru prije nego hardveru, a to je jeftinije i zahtijeva manji broj zaposlenih. To je, uostalom, glavni cilj svakog poslovanja. Nažalost, pritom kolateralne žrtve postoje i one se ne smiju promatrati kroz prizmu brojki jer dok iz kompanija uz silne otkaze računaju na milijunske uštede, moraju znati da su se odrekli ljudskih osoba, a ne uređaja.
Naravno, sukladno s tim se i najavljuju primjerene otpremnine zaposlenima, kojima će barem neko vrijeme moći stajati mirno na nogama, sve dok ne pronađu posao. Samo, ako za njih nije bilo mjesta u najjačim kompanijama svijeta, teško da će moći ići prema naprijed u svojim karijerama, morat će se zadovoljiti nižim plaćama i ulogama u budućnosti te zapravo ponovno krenuti ispočetka, boriti se od starta da bi stigli do cilja, koji im ponovno može biti nedostižan jer bi moglo doći do promjena...
Cijelu vijest pročitajte na linku.